听罗品牌讲顶层分钱~k米学习总结

2019-06-09  本文已影响0人  kimi_平

hello!大家好,帮助天下女性做成长和蜕变-我是你们的好朋友k米!很荣幸结识罗品牌和他做学习和成长,今天给自己的学习做一个总结,代理制度层级里面的核心关键点《顶级如何分钱》

总结三个大点:

1、给顶级分好钱

2、模式一分钟听懂三分钟复制

3、做好数据模型核算每个层级的利润

第一点要设计好利润空间

我们很多伙伴在设计利润的时候,都觉得应该是一个金字塔形,下面的空间大,上面的比较小,举例:对外出货60元,60元是顶级,然后是80元,然后是120,然后是188元,188元是它的市场价,中间的价差也就是20-40-68,我们在设计代理制度的时候,要明白制度是为了照顾真正的节点,也就是渠道,而不是照顾零售的人,我们要让团队长赚到钱,他们才会愿意招商,因为顶级代理商需要花钱去做活动去做扶持,顶级代理商不赚钱,所以选择出逃.....

谁给的利润空间大,他选择去谁的团队,或者自己重新干一波,直接干成品牌方,所以我们在设计这个利润分配的时候要考虑这一点!

我们要测算一下,顶级代理商基本上他利润的20%都要拿出来做市场的运营,如果没有运营,他的团队必死,如果你不想让他好不容易做大的团队死去,不想看着他做大了,然后出逃跟你分家,你就要设计好他的利润空间

第二点需要模式易懂易复制

我们的标准是一分钟听懂,三分钟复制,你向别人说明代理制度和模式的时候,不能太复杂,这样别人一听就会觉得很麻烦不想做,你要用最精炼的语言去向别人介绍,让别人不用多费脑子就能听懂,一方面要显示你的专业,另外一方面也是给他们增加信心,所以你自己把你们项目的制度拿出来,自己看一分钟能否讲解,给不熟悉的人讲解,看一分钟之内,是否能够讲明白,讲完之后,你再让他给你复述一遍,看对方理解的是否跟你讲的一样,如果是一样的,说明你们的制度易懂,代理去招商的时候,也能够很容易很清晰讲明白

第三点做好制度核心层的设计

要设计个真正的核心层,现在的核心层一般就是腰部,往上往下都有空间,所有的优势资源都直接打腰部,因为现在的生意都不好做,很多人上过当受过骗,要让他们投入大量资金来做一个项目,难度是比较大的,所以我们最好腰部级别的门槛控制在2-3万,最顶级的控制在10万以内,最好是6-8万,这样别人只要出2万块钱,就可以享受一个几乎顶级的价格,而且能够享受很多的扶持政策,这样做起来就会更简单一些,代理层级里面一般可以分成三种:高层、中层、底层,也有是头部、腰部、底部,这三个层级要给他们做好定位,高层做管理,中层做批发,底层做动销!

这里思考:🤔

1)做管理的人需要做什么?

2)做批发的人如何批发?

3)做动销的人如何动销?

4)分别在制度上面有什么样的利好?

5)这个利好是你自己想象的,还是大家都满意的?

所以,这里一定要做的一个东西叫做数据模型,建立一个数据模型,算一下各个层级,在一个月的时间能够赚到多少钱,赚这些钱他们需要付出什么样的努力,完成什么样的结果,这个结果是很难实现的,还是比较轻松就可以达成的。

一般来说,作为底层的零售级别,一个月的收入要在4000以上,作为批发级别的,一个月收入要在2万左右甚至更高一点,作为管理级别的,一个月收入要在5万以上,这些都需要你去建立数据模型,做一个数据测算利益演示,否则别人不会跟你干。

好了,以上是总结完毕———k米

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