最讨厌把个人行为当作遮羞的借口

众所周知，是人，就会犯错。而解决错误的最好方式就是，很大方地承认，然后尽可能地去挽救和弥补。

但是，在现实生活中，看上去很简单的方法，却很难落实。有时候，让我们不由自主地去发问，认个错，就那么难吗？

认错其实并不难，难的是放下所谓的面子。因为有的错误犯得很低级，甚至是不该出现的，或者是明知是错误，也要犯的。

一旦真相被揭开，犯错的人和团队，都会觉得很难看。要知道，不管好人，还是坏人，也不管是成心，还是无意，只要犯错，从本性上都会觉得羞耻的。

如何把这种见不得人的羞耻转移到别处，比坦诚的认错，还要成为当务之急。于是，个人行为的说法，就成为了首选。

一个在政府相关部门工作的人员，公然在社会上打着为别人办事的旗号，招摇撞骗。事发后，相关部门马上站出来撇清，是个人行为。

说得多轻巧。如果不是有政府这块招牌当作护身符，老百姓会相信骗子所说的话吗？

不难看出，每一场骗局的背后，总有一种神秘强大的背景站队。平日里，没有任何监管，等到东窗事发，就以个人行为为借口，把当事人拉出去祭旗。

真的，对于把个人行为当成处理错误的遮羞布，是非常令人讨厌的。

老话说得好，孩子哭了找爹妈。一个人，只要加入了一个组织，一个团队，组织和团队，就要肩负起应该有的责任。

除非你发现他有特别多的不规矩之处，提前就发布相关声明，表明自身态度，声言和他没有任何关系。

否则，事后把个人行为当作理由祭出来，不但不能解决问题，反而让问题变得更加的扑朔迷离，最终让人贻笑大方。

但不可否认的是，个人行为当借口的现象，已经呈现出泛滥的现象。

官方也好，公司也罢，但凡有了不光彩的事，都把个人行为，冠冕堂皇地推出来当成挡箭牌。

之所以这么做，那是好处多多。不仅起到大事化小，小事化了的作用，还能把事情的矛盾点，悄无声息地转移。

你看，这事闹得，就是单纯的个人行为，却给集体抹黑，我们也挺冤枉的。

是不是一下子就打动了你？哦，原来是这样子的。然后随着时间的推移，不了了之。

当然，这是因为做出了不光彩的事情。如果有人做出了惊天地，泣鬼神的正能量的事，断然不会以个人行为来认定的。

很快有人站出来，言辞凿凿地表示，这是我们多年严加教育，树立好榜样的观念下结出的硕果。不管换做是谁，都会这么去干。

是不是很好玩？你可能觉得特别地无耻，但有人却坦然接受，把它当做歌功颂德的最好理由。

相信很多人都听说过狼来了的故事。如果同样的错误不停地犯，然后再以同样的借口来掩饰，肯定行不通的。（文/孙新合）