看到个新词“摸鱼式加班”，完全就是说一个同事，领导不走我不走，同

在底层职场中，“摸鱼式加班”的现象是屡见不鲜，领导不走我不走，同事不走我也不走，这是要与领导和同事们硬干到底的节奏。

特别是那些刚出来工作的职场人士，不懂职场规则，为了能在领导和同事们的面前混一个熟脸、刷一下存在感，往往会选择这种简单粗暴却效果不大的工作方式，并期望能让领导和同事们认为自己是一个工作认真且有上进心的人。事实上，时间会证明一切。到最后，领导看重的是工作的结果而不是虚有其表的过程。

根据我自身经历来说，绝大多数的“摸鱼式加班”都是自欺欺人而已，哪里有那么多事情让你来完成，就算是有，要不就是自己的工作效率低下，要不就是工作任务过于繁重，可这也并不是多花点时间就能够完成的事。

况且，领导不走我不走，同事不走我不走的“摸鱼式加班”，他真正关心的核心内容，根本就不是工作上的事情而是他人的看法。所以，他所做的一切只不过是一种形式主义上的加班，虚有其表的努力。

当然，这也不能全怪他们，因为这就是职场上的一种不良风气。倘若你不这样做，而别人这样做了，并且还受到了领导的表扬和重视。遇到这样的情况，大多数人的心里都难以置之不理。毕竟，你也想要得到同事们的认可和领导的重视，让自己的事业能够得到进一步的发展。在你没有做出好的结果之前，“摸鱼式加班”就成了一种迫不得已的无奈。