工作界限
今晚会后颈椎绷着实在难受,与同事去操场运动。才短短半个多小时,就接到三个电话,都需要我去落实做的事情。自从回单位上班后,我一点都不轻松,晚上常常加班。每次加完班之后人又很累,提醒自己要爱护身体。
有时候也会向丈夫诉苦,事情一大堆,做都做不完。丈夫会抛跑过一句话:你没在单位,人家也照样做的去。
是啊,地球离了谁都是照样转的。可是我本着“责任”这两个字,认为是自己的事情自己做,需要做好分内之事,所以再重的包袱也要扛。
可是,全都是自己的事情吗?我有些模糊,虽然身为办公室的领头羊,一些事情是需要分担,我自己分内的事情就很多,能力之余可以再帮忙分担。
什么是工作中的界限呢?我们办公室六个人,如果每个人都各司其职,那么我的工作量也不会很大。可是有的不做,有的需要协助,最后都变成了我的事?!领导有事总是问责领头羊,一句话:你是主任,下面没人做只能你做。我就得老老实实接过来,干的苦不苦只有自己知道。
我的内心是不愿意的,可是碍于所谓的责任,所谓的好印象,所谓的协助,我还是做了。
我现在迷茫的是,我不知道工作中的界限在哪,怎么守住界限?难道真的是身为办公室领头羊,就得全盘托起吗?
半个小时以后
在办公室里加着班,在运动时来的三个电话,一件是分内之事这篇小结,马上加班解决;第二件是写晚上开会简报,与党政办同事(一般情况都是党政办写)沟通过后由她写,又算解决;第三件事,当时口头承诺过那明天如约进行,不推脱不逃避,只是自己既然心不甘不情愿,不想一边碍于面子接过来做,一边又像个怨妇一样埋冤诉苦,那我就勇敢表达出来。
码字、斟酌,按下发送键。发了条信息给这位领导,心里很期望他能够给予回复。虽然没有等到回复,但是起码心里舒坦多了,表达出感受和情绪。为自己第一次勇敢表达点赞!
做自己力所能及的,但把守住那个界限,这是需要自己去修行实践的。