《高效能人》

1、什么是统合综效？

2、统合综效习惯能带来什么？

3、统合综效与之前所学有什么联系吗？

1、什么是统合综效？

当意见不同时，如果对方是一位自己所了解的聪明才智的人，那他的主张一定有我所没有掌握的知识，是值得我加以了解的。

这一个简单的解释让我一下子想到了万维钢老师所讲的关于科学家们的争论，科学家们的争论是一定会有结果的。而并非象普通人的争论一样，结果会不欢而散。学者们的争论站在客观的态度上讲，每一方必定会有他要说服对方的理由。例如，两只球队的输赢，科学家们的争论必定是站在某一项分析结果的角度上去说服对方，不管要争论多少个回合，但最终肯定是有一方会得到认同。

我想这个就是统合综效的应用吧。

每一个不同个体有着不同心理、情绪与智能，甚至眼中不同世界，这都是值得我们去重视的。

与人沟通，所见略同可能会毫无益处，有分歧才有收获。

2、统合综效习惯能带来什么？

统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。如果在家族婚姻中，夫妻双方多一些坦诚，少一些针锋相对和自私自利，家族必然和睦融洽。这也是一种双赢思维。

敞开胸怀，博采众议，则是统合综效进行沟通所想要的结果。

而在企业中，使用统合综效则可以使用人打开创造力，汇集集体的智慧，能让每个人积极主动，以终为始的去思考，所有人的意见都将会得到重视。

好比，马云在达沃斯论坛上的演讲中提到，企业财富就是人，对人的培养和教育是企业最重要的工作。企业一切动力都将来自于企业的员工，有一群积极主动、擅长统合综效的员工，事半功N倍。

3、统合综效与之前所学有什么联系吗？

积极主动、知彼解已，双赢思维这三个习惯都与统合综效紧密相关。

在沟通的三个层次中，以上这些习惯都能很好的应用其中。

统合综效告诉我们与人合作最重要的就是要尊重差异。化阻力为动力。

这些习惯都是你中有我，我中有你。虽然一个养成一个习惯就已经受用一生，但七个习惯所产生的复利效率刚是巨大的，是不可估量的。