Agree to disagree.

"Some people worry that operating this way is time consuming. Working through disagreements does take time but it’s just about the best way you can spend it. What’s important is that you prioritize what you spend time on and who you spend it with. There are lots of people who will disagree with you, and it would be unproductive to consider all their views. It doesn’t pay to be open-minded with everyone. Instead, spend your time exploring ideas with the most believable people you have access to.

 If you find you’re at an impasse, agree on a person you both respect and enlist them to help moderate the discussion. What’s really counterproductive is spinning in your own head about what’s going on, which most people are prone to do—or wasting time disagreeing past the point of diminishing returns. When that happens, move on to a more productive way of getting to a mutual understanding, which isn’t necessarily the same thing as agreement. For example, you might agree to disagree. 

一些人担心这样做太费时间。通过了解分歧 来解决问题确实颇费时间，但你把时间花在这上 面才叫物有所值。关键是你要对花时间干什么、 和谁花这时间进行排序。很多人都会和你产生分 歧，但你不应该考虑所有人的观点。跟任何人都 头脑开放不一定有好处，你应该花时间和你能找 到的最可信的人探讨观点。

如果你们发现讨论陷入了僵局，就商定一个 你们都尊重的人，让他帮着主持讨论。最没有成 效的方式是你在自己脑子里试图把事情想明白 （这是大多数人的倾向），或者在讨论收效已不 断减少的情况下继续浪费时间。发生这样的情况 时，你们应该转向更有成效的方式——达成相互

理解，这不等于达成一致。例如，你们都同意保 持分歧。"