年终总结这件事，能不能不再是扯淡！

年终总结这件事，能不能不再是扯淡！

2018年的12月已经过半，财年要过完了，农历新年也说话间就到了。每年的这个时候，总结过去展望未来、夸下海口写下一段段不切实际的计划，写完的那一刻觉得自己已经是另一种高度了。这种行为一定公司要求你写年终总结，你在写的过程中痛苦万分，而你最后的交稿，作者基本就是百度。而在百度的过程中你打开你的朋友圈，看着一个个由于新年到来立下的一个个只是说说的愿望，迫使你也要做出改变。

所以问题其实不是你做不做年终总结，而是你立下Flag 之后，flag里的内容没过几天就忘得差不多了，只剩下“减肥”、“健身”这种简单粗暴的字眼，未来的一年中你总是记得这件事，时而又因为工作、生活、学习的吊打而放纵自己。而我又何尝不是呢。周末清晨的美好或许因为一个工作电话导致心情变差而停止自己的读书计划；又或是家里人对你经常出差的埋怨导致你整天都在反思这份工作的意义；或者是因为邻居装修、搬家的动静导致你心情烦躁无法静心…你经常反省，为什么会因为外界因素干扰到自己；为什么自己没有坚持的意志；为什么坚持了很久的事情却没有结果… 然而这不是你一个人的问题，这是80%的现状，起码你那个圈子是这样；另外20%的成功案例你也经常听说，比如隔壁老王在工作之余拿到了一个证书；Andy姐自己写的书出版了…每当有人拿到属于自己的成功后，对你来说就是一次警醒，于是你暗暗下棋决心：我也一定要精进。于是故事就这样周而复始、无限循环…

所以我想说什么，我想说我也是这80%，我们真的需要改变。心慌、焦虑真的是因为自己想的太多做的太少，所以你敢不敢严格自律起来，去实现自己吹过的牛逼？

现在各种机构或者说各种公众号，都在兜售利用碎片时间学习、21天英语学习计划、30岁之前你应该做这些事…说穿了就是利用大众的恐慌心理，兜售自己的知识付费产品，这也无可厚非，相信跟着打卡严格执行肯定是有收获的，但是我们不能自己去制定自己的计划并且严格执行吗？我们不能自己选择学习的领域吗？

昨天读了李笑来老师的书《把时间当作朋友》，画一张导图，书读完了，新野静下来了，扎实的积累真的很重要，于是在这个年终总结正当时，想着未来的一年自己的精进计划。

我是做项目管理工作的，所以我有很多工具可以作为规划、实现、跟踪的工具，推荐给大家。

项目经理一般喜欢用project规划自己的项目，对于个人来说可以用pendo整理每一天的时间；可以用Excel表记录自己完成的内容，通过Excel表统计自己每件事情的时间花费；然后把耗费时间的内容整理出来，寻求节省时间的方法，最终制作下一个计划的时间预算。对，不仅是money需要做预算，时间花费也同样需要做预算，而且更加重要。我好像应该在这里整理出来各种工具的使用效果以及晒图。但是为什么不把这个变成一个交流的过程？我希望我不是告诉一个方法，我想的是通过一个方法的提出，吸引有同样需求的小伙伴，大家一起执行分享成果。

    让我们自己形成自己的总结模式，一起精进。

我的2019年要读完100本书，并且要针对每一本书画思维导图。