DAY15 年轻人该不该放弃稳定工作去创业？

DAY15    NO.32   小树

DAY15 年轻人该不该放弃稳定工作去创业？

  最近今年，国家卯足了劲儿倡导“大众创业，万众创新”。抛开国家层面的战略和政策不讲，有这么一批年轻人，他们叫“创客”，满怀着激情，为了梦想踏上了创业的道路。一些人创业短时间内就获得了巨大成功，也有一些人还在挣扎。 “创业”是一种情怀，一种叫追梦的情怀。一些国企、体制内的年轻人们也不禁在思索，究竟该不该放弃稳定的工作去创业？

  我一个朋友辞去了央企的工作，追随老公创业，开了一家VR科技公司，目前已搞得风生水起。她并不是个例，支持投身创业的人基本上都持以下观点：年轻的时候有激情，就应该勇敢地为了梦想而奋斗，哪怕跌的头破血流，不应该只为了车子、房子、娶妻、生子而一门心思攒钱，提前过上平淡的日子。也有人认为，去公司给别人打工，没有自主权，没有自由。干一份稳定的工作拿死工资，并不能发达，如果创业成功，就可以得到社会地位和丰厚的财富。

 在辞职创业和保持现状中徘徊，依然选择留在体制内或从事一份稳定工作的人一般会这样告诉我：人不应该只为自己而活，而父母亲人大都希望自己有一份安稳的工作然后娶妻生子，所以他们选择了顺从父母；当前国际国内经济形势不好，在持续走低的经济形势下去创业，会面临更大的风险；辞职创业也就只是想想而已，那么多创业失败的人，不但没有赚到钱，还亏了不少，想想还是一份稳定的收入更有保障。这样说的朋友，普遍比较缺乏安全感。

  那么树君就迷茫了，面对公说公有理、婆说婆有理的情况，究竟该怎么办呢？首先评估一下自己的性格，是属于开拓型还是安稳型呢？要知道不是每个人都适合创业的。属于开拓型、内心又躁动不安的青年朋友不会安于从事一份枯燥且没有进步空间的工作的，还不如趁早寻个好点子去创业吧。缺乏安全感或做事相对刻板的人对于创业往往也只是想想而已，还是适合从事程序性、稳定性较强的工作。其次就是要理性地分析自己是否具有良好的创业条件。树君认为，创业至少得具备一点：好的点子、拔尖的技术、丰厚的资金。再次，寻求合伙人很重要。最好是志趣相投，能包容互相的性格，且最好合伙人不要超过三个。俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，人再多就“众口难调了”，容易引发矛盾争执，降低效率，且很容易失败。

 以上只是树君自己的观点，欢迎拍砖，也欢迎点赞~