怎样面对别人的嫉妒?

2023-06-05  本文已影响0人  玉蝶儿7312

人活着,

低调是智慧,炫耀最愚蠢。

不要因为一点小成就,

便目中无人,炫耀自己。

你越炫耀,别人越嫉妒,

你越显摆,朋友越疏远。

真正的智者,

都会藏起锋芒,低调做人。

尤其是与人交往中,

很少说炫耀自己的话。

不显山露水,谦虚谨慎,

不显摆炫耀,少说多做。

才能减少他人嫉妒,

远离灾祸,过得安宁。

            后来,当那位同事在这一领域已经达到“王者”级别,甚至可以通过表格为领导提出客观的决策建议时,同事当中出现的嫉妒声音变得越来越少,越来越弱。到后来,已经有不少同事开始转而请教那位Excel表格制作“大神”,心甘情愿地成为他的学生。

          这就如同,你正在爬一棵大树,下面有人正拉着你的腿或者说些风凉话,你若远离他,让他闭嘴的最好方式就是不断地往上爬,直达顶端。此时,树下面的人则会由原先的别爬了,转而求你帮忙摘些果子。有时就是这样,当你比别人优秀一点点的时候,会遭到别人嫉妒,因为别人经过努力还可以追上你;当你比别人优秀非常多的时候,尤其当你一骑绝尘时,留下的便是羡慕。一个人的快乐分享给他人,会变成两个快乐。同样一个人的收获,分享给他人,也会让他人感到成就感十足。具体而言,下列三种东西,分享给嫉妒你的人,会受欢迎:

1.分享遭遇。你的成功之时,也是最容易让人心生嫉妒之时,此时一味地强调个人的成功,包括在朋友圈里分享个人的荣耀,虽然你或许是出于好心与高兴,但在他人眼里就是一种拉仇恨的体现。相反,你若适时表达出个人先前的不易,甚至在某些地方流露出对他人的羡慕,唤起嫉妒者的心理平衡,则对你会生出好感与同情。

2.分享经验。当你工作取得成绩时,不必担心教会徒弟,饿死师傅。一般层次上的工作经验分享,不足以成就一位高手。当你发现有的同事因你的写作能力很强而嫉妒你时,不妨把里面的一些方法技巧传授给他们。当他因写作能力提升而得到领导表扬时,他定会非常感谢你。至此,你的写作能力越强,他则会越高兴,甚至会帮你做正面宣传。

3.分享好处。招人嫉妒的直接原因就在于你有肉吃而他人没有,甚至连汤都喝不到。对此,对细小的,不大影响前程的好处与利益,可以多一些谦让,还有共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等,做到有福同享,好事大家一起上,这样别人对你的好感会与日增加,不生嫉妒,反而会把你当成贵人。

        场当中的人与人之间,处得是关系,享得却是利益。你越是优秀,获利越多,就越要懂得分享,让自己的人际情感账户始终处于流通状态,如此人际关系的收支平衡才能长久。

        黑格尔曾说,嫉妒是“平庸的情调对于卓越才能的反感”。他人出于反感,在于不甘心,不甘心你比他优秀,但这属于他人的心魔,并不应该成为你成长的枷锁。

          职场上,只要有利益存在,竞争和较量就在所难免。既然如此,不妨一手执剑,赢得属于自己的利益,一手携酒,我有故事,先前的往事,彼此唠一唠。所谓“过刚者易折,善柔者不败。”让别人口服,是一种能力,让别人心服,才是一种本事。

三、主动分享,利益均沾

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