30岁前选offer看成长，真的是毒鸡汤吗

同时有两个offer，A公司薪资待遇好，但没有上升空间，B公司薪资待遇一般，但发展潜力很大，你会选哪一个？

一个人职业生涯的前几年，差不多在30岁之前，是你职业的发展期，在这个阶段，我建议选更利于成长的B公司。利益分为两种：短期利益和长期利益，每个人之所以做的选择不同，就是因为对得失的判断标准不同，

举个例子，有的女人明明婚后发现自己的老公又好赌又花心，和他在一起根本没有什么未来，但她就是下不了决心离婚，为什么？怕万一找不到更好的，她总是在计算眼前的得失，这是一个人没有未来的主要原因。

人性都是趋利避害的，所以，劝有的人放下短期利益，这是一件反人性的事，他就会觉得你在给他灌毒鸡汤。但实际上你做任何一件事，只要是为眼下的碎银几两而做的，基本都没有未来。

只要不具备未来长期回报的，眼前的利益再高也要狠心放下，做任何选择核心的一个参考标准事：以未来长期的利益为导向。在你年轻的时候，在你30岁之前，要从长远的角度去经营自己的职业生涯，不是说不看重钱，出来打工不在乎钱在乎什么，而是相较之下要更看重成长，成长是为了更大回报的长期利益，做难而正确的事，才能得到最大的时间复利。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。