突破自己

本身是一个冲动且情绪化的选手，说话前很少思考

但因为公司项目的原因，我从一名UI开始做UX的工作，主要是用户访谈和分析

第一次访谈别人的时候特别紧张，很容易断片不知道接下去该问什么，问了这个问题以后自己想得到什么也不知道，呆的不行

所有过程会录音录像，事后整理发现调研真的是很有意思的一件事情

被访的动作，声音轻重变化，眼神都是线索

事前千叮咛万嘱咐自己，不要评价被访的话，结果还是在访谈后期破功，看来还需要长期锻炼自己的访谈技巧：始终保持中立，不评价被访的观点，多问几个为什么。

此外就是团队合作的事情有点纠结，大家都是没什么用户调研经验的，虽然都对这件事有很大的兴趣和热情，但也许是在磨合期吧

做事没有计划，老大推一下走一步，没有明确的leader，或者说有一个默认的leader

但是没有合理的计划

我很焦虑，总感觉他在拖时间

不过还是觉得很有收获：

退后几步去倾听、观察别人；

多问几个为什么；

做一个有计划的人