【10-26个性化关怀】-Jennifer

      考虑个性化关怀的领导是很会做人的变革型领导，关注员工的个性化需求，愿意帮助员工解决工作生活中的难题。我的理解是个性化关怀的领导也一直在员工的心理账户存钱。

    之前有一位领导就很注重个性化关怀，关心员工的工作、生活和成长。整个团队氛围很不错，下面的同事不管怎样对这位领导还是尊敬的。

    在后面育儿方面，我需要多应用个性化关怀来跟孩子沟通，多关心他的需求，不按自己的喜好强求他。