41/100 跟着职场老司机，发掘职场上决定未来的能力

今天回听的是读书营媛姐分享的《跟着职场老司机，发掘职场上决定未来的能力》。

媛姐是70后，上市公司行政经理，剽悍行动营常驻连长，是拥有近三十年职场经验的老司机。她是玩美读书会创始人，是第二届极致践行者大会的分享嘉宾，多平台书评人。

分享的主要内容有三点：

第一 职场没有速成，首先学会接受并提升自己的综合学习能力。

第二 减少无效努力，提升解决问题的能力，让老板的认可变得简单。

第三 拥有远见力和领导力，未来可期。

前段时间有报导30多岁的程序员被炒的新闻。这个程序员码了十来年的程序，工作上从没犯过什么大错，为什么会被炒？

我认为主要原因是能力问题。一般来说，工作能力和工作年限是成正比的。但也有例外，比如工作了十年，却只有1年经验反复用了10年。

所以，工作年限和能力是两码事。要在职场上平步青云，主要还是要提升自己的能力，不管是综合学习能力还是解决问题的能力，甚至是领导能力。

不管是刚工作的职场菜鸟还是混迹多年的职场老司机，都要保持谦虚的心态，不停地学习，提升自己的能力，才会有进一步发展的空间，否则早晚会被取代。