如何判断企业的管理层好还是不好？（七）

我们之所以要研究管理层，其实为了选股的需要。一个伟大的企业家，不一定能够塑造一个伟大的企业，因为跟运气，跟行业的发展，跟国家的政策，跟企业生意的特性都有关系。

但一个伟大的企业，后面都有一个伟大的企业家，一个伟大的管理层。所以分析管理层，这可以当做过滤器，只要发现一个企业的管理层不怎么样，那么基本上可以把这个企业给放弃了。

管理层厉害，也不代表这个企业就一定是一个伟大的企业，这只是一个必要条件。所以大家在选股中的时候，可以把分析企业的管理层当做一个过滤器。

投资中最重要的一件事情是选股，只有在选对了股票的前提下，才在价格便宜的时候买入，有了安全边际的时候买入，然后耐心的持有。

如果选错了股票，那就不存在耐心持有这回事，所以投资的整个逻辑链是这样的。

选股中需要多角度独立思考，多角度子系统去分析，可以通过财务分析去分析企业，还可以通过行业定性的去分析，分析企业的产业链，通过企业的护城河去找到好的企业。

也可以通过管理层去分析一家企业，如果通过这几个子系统分析，通过财务分析发现企业很好，定性行业分析企业很好，产业链分析企业很好，企业的管理层也是好管理层，那么选到好股的概率就变得很大。

就像我们看事物一样，几个眼睛肯定比一个眼睛看得要清楚，如果有10只眼睛，那么看清事物本质可靠性，和概率就高很多。

其实分析管理层是一件很难的事情，因为不同的行业，对管理层的需求都不一样。新兴行业对管理层的决策能力要求很高，对行业的变化，对企业的变化，对消费的变化，对技术的变化，都要求管理层有很强的敏感度，要有很强的决策能力。

而传统行业对管理层决策能力则要求没有那么高，因为行业的变化不是很快，企业的变化也没有那么大，消费者的变化也不大，技术的变化也不大。

但可能对管理层的管理能力则要求很高，比如对成本的控制，对员工的管理等等可能要求挺高的。

就算是同一个企业，处于不同的生命周期，可能对管理层的要求也不一样。比如一家企业创业的时候，就需要管理层有很强的决策能力，企业才能生存下去，才能在激烈的竞争中发展壮大。

但到公司做大的时候，则要求管理层对管理能力很高，需要成本控制，员工管理等等。

但其实在同一个行业的企业的管理层，我们在分析的时候，也不能按图索骥，不能太教条。

比如同样的互联网行业电商的马云和马化腾，他们俩的性格是完全不一样的。马化腾的性格非常低调，也很专注，马云相对来讲则高调很多。当然马云也很专注，以顾客为中心，提供各种各样的产品和服务。

所以因为行业的不同，企业的不同，每一个伟大的企业家的性格不同，所以很难用一个万能的公式去分析管理层。

前面讲到的优秀管理层具备的特点，比如责任心很强，金钱之上的追求，低调专注，纠错能力比较强，做一些有争议性的决定等等。这些虽然是优秀管理层常见的一些特点，但不是唯一的特点。

不是说优秀的管理层，都要有这些的优点，不要教条的去套。因为企业是活的，行业也是活的，人也是活的，是在变化的。

大家不要偷懒，只记住了结论，而忘掉了当时的语境和逻辑。我们在学习的时候，经常会遇到自相矛盾的道理，很多情况下，也是因为我们忘了当时的语境和逻辑，只是简单的记住了结论，最后的结果就会出现矛盾。

分析企业最好的捷径，就是就多看一些商业史。那么你就会对企业的历史背景，政治背景和社会背景，以及文化背景都很有了解。很多企业能够做起来，其实跟运气也有很大关系。

同时也可以看大量的企业史，就可以看到很多优秀的管理层，他当时是怎么样做决策的，当时的商业环境是怎样的，他当时为什么要这样做的决定。

也可以看到这些优秀的管理层人品如何，行为方式是什么样的，思维方式的不同，价值观的不同，都可以看到。

看大量的企业史，就像看电影一样，看多了以后就会有感觉，就像背唐诗一样，背多了以后，那么多少也会吟诵一点。

但总的来说，一个好的企业家，一定是一个好人，好人的概念首先要诚实。如果管理层不诚实，那么别人怎么敢相信管理层，怎么敢相信他们做的财务报表？财务报表都是假的，那么分析企业就无从谈起了。

还有一个管理层，一定有很强的责任心，就像在家里面丈夫的角色一样，也要有很强的责任心。

好的企业家是很有责任心的，他一心想把产业搞好，只想把企业办大，不仅仅是出了钱，就不管企业了。

大多数企业家是没有责任心的，企业在股市上市了以后，就套现退出了，去游山玩水了，不再把心思放在企业上了。

但还是有少部分企业家，公司上市了以后，还是选择继续待在公司。那么这时候就跟金钱没有什么关系了，他只是想把这件事情做成，把这个企业办好，或者是把这个行业做好，因为他有责任心和事业心。

优秀的企业家还有利他精神，把顾客的需求满足，把员工照顾好，带着一帮员工，共同实现某一种价值，或者某一种理想。

就像投资市场中一样，大多数人到股市上来就只是为了赚钱，而不是为了别的，所以往往这种人也赚不到钱。

当然每个人来到股市，都是为了赚钱，但把赚钱当成是唯一的一件事情，你还能得到别的吗？当你超越金钱的时候，反而能赚到钱。

伟大的企业家也是这样的，当他超越金钱的时候，反而把企业做大了，反而变得超级富有。

另外优秀的企业家还低调和专注，就算最后这个企业家离开了公司，但专注和低调以及责任心都会融入到企业的文化中，这家企业也可能会成为伟大的企业。

当然管理层对企业的管理也很重要，因为企业不仅仅是靠情怀就可以管理好。所以优秀的管理层往往也是很勤快的人，而且公司的管理制度，激励机制都是非常好的。

当然天底下没有绝对的事情，没有一成不变的事情。当你看到企业家有这些特点的时候，那么他是好的企业家的可能性，就变得很大。当一个企业有一个好的管理层，那么你选到优质公司的可能性就比较大，投资的可能成功的可能性比较大。

人生成功也是存在概率的，那么投资成功也存在概率，没有绝对的事情，所以大家不要指望投资中找到绝对的事情。

不是企业家有了责任心，就一定是伟大的企业家，有了伟大的企业家，就一定是伟大的公司，买了伟大的公司股票就一定能赚钱。

天底下没有这样的好事情，你如果是这样想，那么你就是过于贪婪。

但是企业家没有责任心，基本上就不是好的管理层，没有好的管理层的企业，是很难成为伟大的企业，不是一个伟大的企业，那怎么会是一个好的投资呢？