你是伸手党吗？

要不耻下问，但不做不思考的伸手党

当你有一个问题的时候，你是否会先通过百度、搜狗等引擎查找答案，或者翻阅公司的制度试图找到解决指引，还是什么都不做，直接就问人呢？

工作了7年，我从伸手党到给予者，我发现当不再伸手的时候，真正的知识和技能才开始掌握。

但是，我身边有太多的伸手党了，我不是一个吝啬给予的人，我只是为他们叹息错过了一次自我探索答案的机会，因为自己寻找、研究、探索的过程所获取到的知识远比别人直接告诉他的会更加深刻。

伸手党最大的特点就是易忘，每个问题对应一个答案，下一次同样的问题还是不知道怎么做。

小A是一个刚到新岗位的同事，刚开始的一段时间，他每天都会有很多的问题咨询，对于他这种好学的心态，我甚至曾经感动过。时间一久，我就发现了一件事：原来一个问题他不止咨询我，同时也咨询身边好几个同事，就看谁能给他答案，所以即便有时候我没有回复他的问题，他也不会来问第二遍，因为他可能已经从别人那里获得了答案。我的一次不答复，并不影响他下次再咨询我其他的问题，他的问题依然络绎不绝。

其实，对于他的问题，好些只要翻阅公司的制度，就能知道答案，他是找不到这些制度或通知，还是不愿意去找呢？

当我工作越来越忙，对自己要求越来越高的时候，我也变成了一个“挑剔的老师”，如果这个“学生”不太愿意学，我也不愿意浪费自己的时间，因为有选择的“教”我才能变得更好。

不做伸手党，遇到问题首先自己想办法去找答案，去解决问题的时候，才是自己真正的成长开始。

问一个好的问题，是对对方的尊重。但凡一个优秀的人都不愿意将自己宝贵的时间去替别人解决简单的问题。李笑来老师在《把时间当朋友》里这样写道：当身边都是优秀的人的时候，没有人求他帮忙——因为身边这些优秀的人几乎无一例外都以耽误别人的时间为耻。同时这些人恰好因为遇到问题能够解决才被认为是优秀的。

不耻下问，不是什么问题都问，今天起不做伸手党，试试自己探索答案解决问题吧！

作者：杜若生花

一个开始用文字思考问题的职场90后