做一个成长型心智模式的人，到底有多重要

      前几天跟一个高管聊天，谈了一个半小时，我想说你的观念我虽然不认同，但是我还是捍卫你说话的权力。

      他说了这么一段话：“7岁看老，30岁人生就定型了，你都30岁了，做个讲师就行了，别瞎折腾了，不过你压力应该不大。”

我真想说你懂个xx，我才不会听你瞎忽悠，这也体现出了一种固定型的内心模式，不好意思我是成长型的内心模式。按你这么说，30岁以后就能混吃混喝，等着挂了？何谓成功？成功一定要30岁以前吗？

做一个成长型心智模式的人，到底有多重要

      人生中的每一件事都取决于我们自己的时间。之前我记得国外有段视频在网上疯传。

内容大致如下：“你身边有些朋友也许遥遥领先于你，有些朋友也许落后于你。

但凡事都有它自己的节奏，他们有他们的节奏，你有你自己的节奏，请耐心一点。

库班25岁的时候还在酒吧做酒保，在被拒12次之后，才有后来的成就，JK罗琳到32岁才出版了哈利波特，Ortega 到39岁才创办了ZARA。

马云35岁才建立了阿里巴巴，摩根佛里曼到52岁才迎来他演艺事业的大爆发，Steve Carell 40岁才红，Richard Branson 34岁才创办维珍航空，不要让任何人扰乱你的时间表。”

做一个成长型心智模式的人，到底有多重要

      因为爱因斯坦曾经说过，并不是每一件算的出来的事，都有意义，也不是每一件有意义的事，都能够被算出来。

最重要的是，我们可以创造属于自己的，充满意义的人生。

学会用这些去影响点亮他人的生活，这才是真正的成功。

每个人的成功都有属于自己的时刻表，别让任何人打乱你的人生的节奏。

      当你在评价别人人生的时候，你是否曾考虑过每个人的生活处境不尽相同；

每个人的起点也不尽相同；

每个人的机遇点也不尽相同；

每个人的所经历的事情也不尽相同；

每个人的成熟度也不尽相同。

这些都统统不尽相同的条件下，怎么可能每个人都能在所谓的30岁，就会有多么高的成就。所谓的男人三十而立也只是传统的观念罢了。

如果在你不考虑这些的条件下妄下结论，这是一种不负责任的说辞。

      现在有很多鸡汤文章，鼓吹成功要趁早，什么你的同年人正在抛弃你。抛弃谁呀？

这样的一些说辞都是没有考虑实际因素妄下定义的一种行为。

除了让那些不假思索的年轻人更加焦虑外，其他的也起不到任何作用。

你倒是告诉年轻人该怎么做呀，抛出问题不解决问题，这实属耍无奈的行为。

做一个成长型心智模式的人，到底有多重要

      如果有人告诉你，你都30岁了你这辈子就这样了，踏踏实实的过完后半生，混吃等死就行了。如果你是一个有上进的人，我真心劝你远离这样的人。

在不经意间，我又想起唐山的一位收费姐姐，我都36岁了，除了收费啥也不会了。

而就在同年，一位100岁老人却说：“我特别后悔我60岁没有学琴否则，我就有40年经验。”这两句话反馈更多的是背后的两种心智模式。

      一种是成长型的心智模式，而另一种是固定型的心智模式。

前者能让我们体验不同的人生轨迹，人生有不同的风景等着我们去开发创造与体验。

后者能让我们消极面对生活中的事物。生活就像一堆乱麻，剪不断理还乱。

      做一个成长型心智模式的人到底有多么重要，它使我们对生活不同的领域，多了一份好奇；

能让我们更多的尝试与感受到不同领域的风采；

能让我们积极向上，面对现实琐碎的生活。

即使在泥沼里也能让我们有这样的斗志——屌丝要想不滑坡，方法总比困难多。

      做一个热爱生活的人，你更需要做一个成长型心智模式的人，才能在这个多变的时代里活出自己，创造属于自己独一无二的人生。