时间管理开营仪式
金凤班班分享:
如何早起,早起做什么,时间管理自己想要什么
学习部长马芸:
经历管理,早睡早起,好好吃饭,好好学习时间管理,对事件分类的管理,通过聚焦,高效,专注,提高做事效率,番茄工作法。
金句:人之所以痛苦,是因为没有高度。
曾小梅分享:
热爱运动,马拉松比赛,21天养成一个习惯,文字输出,没有记录等于没有发生。为什么不能坚持,把习惯变成微习惯,时间管理管理的书我们身边的资料和事情,清单化,程序化,就会提高效率。
金句:人生有方向,工作有重点,生活有节奏的美好人生。
2组组长春阳:
人生有方向,工作有重点,梦想能实现。
21天期待:提升时间管理的段位,提升领导力,与优秀的人同行。帮助更多的人解决实际问题。
3组组长:大脑是用来思考的,不是用来记忆的。只能记七个,可以借助工具来记忆。思考是大脑的高级功能,记忆是大脑的低级功能。使用工具记录。
唐芳教练分享:
提升效能,而不是效率。
身体处于什么状态时,会有最好的记忆。不是追求效率,而是追求效能,不是提升思考的速度,而是追求思考的品质。高度集中,左右脑思考。
真正的效能需要两个条件:高度放松,高度集中注意力。高密度状态。心如空,行如风。通过刻意练习就会给我们带来放松。
海明教练分享:
你想学习什么,解决什么问题?带着问题的卡点来学习会更好。
目标管理,行动管理,精力管理,有没有强烈的输出?时间管理的高手。还缺哪个板块?
提升学习维度,从四个维度进行精进。
1.学会学习, 面对任何问题,刚进来的时候。
2.达到学有专长的层面。
3.学行合一。
4.学有变现。
创建我们的知识管理系统,去解决别人的问题。
在群里有哪些启发,社群,阅读,思维,脑科学,行为科学,薪资变成红利。掌握行业趋势,快速的把信息变成知识管理系统。
有自己的课题,变成某方面的高手。变现学院的宗旨。时间管理升级成幸福力的课题。
没有幸福的感觉。对幸福的感觉麻木。缺乏幸福的仪式感。缺少对生命底层的探索和追求。
听君一席话,胜读十年书。醍醐灌顶,一针见血。
班班分享:
目标:灯塔,不要贪多
计划:每周一个主题
行动:利用20字方针,进行践行,有参与有行动才有结果。
愿景:培养时间管理,养成时间管理的习惯提升社群运营的能力。
金句:不是你行你上,而是你上你行。
简单相信 听话照做。
有目标的人在奔跑,没有目标的人在流浪。有目标的人在感恩,没目标的人在抱怨。有目标的人像太阳照到哪里哪里亮,没有目标的人像月亮,初一十五不一样。
红霞班班:
践行,不在于学了什么,而是做到什么,我是一切的根源,拯救自己的只有自己,你可以活成你想要的样子。