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【软文案例】入职新人试用一天,就被吵鱿鱼,还不止五家公司

2016-11-09  本文已影响129人  一心小茶馆

第一家公司

老板:小强,今天工作忙不忙?

新人:不忙,老板。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:刚来第一天,都不想着自己找事做,所以才会说不忙,那不为公司着想,公司要你干嘛?


第二家公司

老板:今天工作忙不忙?

新人:很忙的,老板,活都要干不完。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:刚来第一天,你就这样忙,因为不明确自己的职责范围,不懂得拒绝,活都被你干完了,别人怎么成长啊?


第三家公司

老板:今天工作忙不忙?

新人:还行,不忙也不闲,老板。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:刚来第一天,工作不忙不闲,那说明你做事不理性,不过脑子,那公司要你何用啊?


第四家公司

老板:今天工作忙不忙?

新人:刚忙完,老板。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:刚来第一天,给你分配的活也不多啊,怎么才做完啊,而且做完不知道检查嘛,所以明天你别来了。


第五家公司

老板:今天工作忙不忙?

新人:有些做完了,也检查过了,现在在做其他事情,。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:因为你做事缺乏整体考虑,系统实施,有些事是可以一起做完的,你却硬生生的分开了。


第六家公司

老板:今天工作忙不忙?

新人:老板,我不知道怎么回答你。

下班后老板对新人说:你明天不用来了哈。

新人:为什么啊?

老板:自己工作忙不忙都衡量不出来,都不能回答我,要你何用?


第七家公司(某创意公司)

老板:今天工作忙不忙?

新人:问什么问,大不了我不干啦!

老板:有个性,我们创意公司就需要你这样的人才!

【软文案例】入职新人试用一天,就被吵鱿鱼,还不止五家公司


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