如何正确得赞美他人？｜374｜0327
今天是我参加1000天视频演讲+写作挑战的第374天，继续分享沟通这门艺术。
根据马斯洛的5个需求层次论，我们都有被尊重的需求，赞美客户，不仅是对他人的尊重，更传递出我喜欢你、我认可你的情感诉求。
我们从心底里，往往会喜欢那些喜欢我们的人，赞美能够快速拉近和他人的距离。
赞美客户，也是有方法和策略的。
每个女性都喜欢被夸漂亮美丽。但是如果面对一个女性创业者、领导者，夸对方漂亮，可能会让对方不舒服，而如果夸她的能力，会更加分。
正确的赞美他人，包含4个方面：
1、寻找一个具体优点进行赞美。
2、赞美真诚、走心。
3、借由第三方赞美，效果更好
4、请教的赞美，比直接赞美更好
一、寻找一个具体优点进行赞美
赞美他人是需要理由的，我们不可以凭空制造一个点来赞美顾客。凭空杜撰一个点去赞美客户，往往太虚假，让他人没有感觉，甚至反感。
例如夸一个女生：你好美啊。听的人会感觉浮夸、敷衍。而如果这样说：你今天戴的耳饰好有特色啊，和你穿的衣服好配。
发现身上所具备具体优点和长处，组织好语言进行赞美，会比笼统的赞美更让他人对你印象深刻。
二、赞美态度得真诚、走心
我们赞美他人，一定是发自内心地欣赏他的优点，如果我们虚情假意，只是阿谀奉承，说一些记住的话术，听的人一定能感受出来，无法建立真诚的信任关系。
之前关注一个情感博主，说男生都喜欢被赞美、崇拜，要多夸对方帅、很优秀。有女生提问说，我也夸了，可是不管用啊。
博主问：你是发自内心的吗？女生说，不是，因为我根本觉得他不帅啊，就普通相貌，其他也都一般般，没有很优秀。
问题就在这里，其实不止男生，每个人都喜欢被赞美、崇拜，只是如果我们口不对心，对方是一定能感受出来，自然不管用。
每个人都有闪光点和不足，真心去发掘他身上的优点，真诚的赞美，对方也能感受到。
三、借由第三方进行赞美
有时候再真诚，他人也可能认为是恭维，是客套话，此时，若是能引用第三方的评价，会让赞美更有可信度。
“上次小花说你特别会保养，而且很注意细节的保养，今天看到你皮肤真的好光滑啊，真的好羡慕啊。”
借由彼此共同朋友的口来赞美对方，不仅更有可信度，也是给你们的共同好友加分。
同时如果对方有作品在书上、杂志上发表，课程上被分享，都是第三方，不仅会让我们的赞美有可信度，还可以让对方感觉到我们对他的关注，用心。
四、请教式赞美，比直接赞美好
一般我们也都有好为人师的需求，实际上，当我们请教别人时，被请教的人总是乐意去帮助我们，因为帮助或教育对方，自己会更有成就感、优越感。
在得知我演讲打卡370多天，有人说：你好厉害啊、真自律、好佩服你啊……我开心，也只能礼貌而“谦虚”得回复，谢谢你。
而有一个朋友的反馈让我印象深刻，她问我：你是怎么做到坚持那么久的，要是我，想都不敢想。”于是我和她说了我的挑战，以及背后的原因。
也因为这个问题，我们交流得越来越深入，对彼此的了解也越多，说到赞美，也立刻想起她。
用请教的方式赞美他人，“你是怎么做到的？”，当对方回答我们的问题时，实际上就已经在和我们进行充分的、注入情感的互动沟通了。
赞美他人的四个方面，具体、真诚、借第三方、请教式，你有Get到吗？
