经济补偿金什么情况下才有？

经济补偿金一般需要在以下情况下才会有:(一)用人单位有未及时足额支付劳动报酬等法律规定的过错行为，劳动者提出解除的;(二)用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的;(三)用人单位依法经济性裁员

的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)法律规定的其他情形。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳

动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致

解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第

四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位

被依法宣告破产的。此外，还有其他情况下

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也可能会有经济补偿金，具体可以参考搜索结果。