为何公司中高层领导如随和亲切，基层干部却严苛？

刚刚看到一个特别有意思的问题:为何公司中高层领导如随和亲切，基层干部却严苛？

记得我在头条中发布了一篇文章:

某公司的员工在出门时不小心撞碎了公司的玻璃门，刚好这一幕被公司总监看到了。总监急急忙忙赶过去，所有人都以为总监会狠狠的教训犯错的员工。可事实却是相反，总监非但没说这位员工，反而关心他有没有被受伤之类的，把员工感动的一把鼻涕一把泪。

大家都以为就这么完了，其实总监临走前告诉部门主管，打碎的玻璃门必须由这位员工赔偿，部门主管出面处理。

通过上述例子不难看出，公司中高层领导明面上对所有底层员工都客客气气，甚至显得如此亲近，以至于很多人认为公司领导都是特别容易相处的，事实可以通过以下几点阐述。

1、中高层为了笼络人心，从不会直接职责基层员工。

2、中高层领导和基层员工存在“阶级差”，通常不会越级职责基层员工。

3、中高层领导做好人充当白脸，其实是在压基层干部处理，让基层干部当黑脸。

在一家公司会出现如此情况，中高层领导随和亲切，基层干部却十分严厉，一个唱黑脸一个唱白脸，这样才能让员工体会到公司的恩威并施，踏踏实实的干活。