0714邓小雁 小组涵锐分享

一、闭环思维

1、生活和工作中，我们常常走着走着就会忘了初心，可能是对自己的怀疑，也可能是他人对我们的怀疑，让我们偏离了轨道，忘了我们的目的是什么，我们要去哪里？

2、每次自己感到疑惑，或者状态不对，能量很低时，我们要停下来问问自己，我们的目的是什么，然后回想之前的路径，把所有问题重新编程一遍。

3、我们每个人的目的不一样，所以闭环也不一样，我们只需要找到自己的闭环，建立系统，该梳理时梳理，该重新编程时就重新编程。

4、当我们拥有了闭环思维，又有了行动力，一步一步往前走，跟着自己的节奏来，从点滴中看到小成就，慢慢的就会达到我们想要的结果。

5、我们走的每一步都是从对困难的害怕，抗拒困难，到最后和困难做朋友，在整个闭环中，我们就会变得越来越强大，和涵锐一样。

二 面对冲突，如何处理

面对冲突，呈现的几种样子：

1、我很强悍

这会让人觉得你很霸道，可能会对把事情往不好的方向引导

2、逃避、害怕

这是一种不自信的感觉，当你觉得自己很弱小的时候，就觉得别人都是在针对你。其实这也是气场的问题，当你气场够强时，别人是不会随便针对你了。你弱他就强，你强他反而弱了，人与人之间其实是一种博弈。

3、正确的方式：

我们是一起把事情做好的，而不是吵架的。当冲突来临，我们要自己给自己安全感，首先内心要安定，不被对方的无理吓得乱了阵脚。

4两种处理方式

1）缓兵之计（想办法找话题拖延时间，在这过程中想好怎么处理，然后找话题拉回到冲突中来，慢慢解决。这种做法避免事后诸葛亮：明明是自己很有道理，当时却被被对方带偏，有种无力感和委屈感。）

2）重塑思维（保持好的态度，以主人翁的意识去看待问题和解决问题）

很有些冲突是需要用缓兵之计和重塑思维两者融合起来解决的。