以前总是期待换领导

以前总是期待换个领导，或许就能换个新的工作方式。

实践告诉我们，天下乌鸦一般黑是实打实的真理。搞不好，还要再撒点墨水涂黑几分。

有人说新官上任三把火，那太“谦虚”了。有人想把整座山都给点燃，三把火怎么能够？

所以，彼此适应了反倒是好事。天天“创新”，不过是改头换面、毫无实质，却能让你精疲力尽。

张口这个重要、那个关键，最后做的是一塌糊涂、一地鸡毛。浪费很多时间精力，却没有实际效果产出。

痛苦就源于此——劳心费力，没有成就感。更痛苦的是，开始时就深知不过是标新立异走过场、不会出什么结果啊。

世事难为啊！

做事按部就班，说是墨守成规、没魄力、不懂创新；做事花里胡哨，说不务实、欺上瞒下、瞎折腾。

我们希望做事不要那么多“创新”，让一切有章可循、推进有序。如此这般，做起事来心中也有谱。

我们又希望做事不要那么死板，没有实际意义的赶紧废止。偏偏不，说这有多重要、多离不得。就像一对感情破灭的夫妻，只剩下相互折磨。

积弊难除、尾大不掉。

要想根治问题，需要实事求是——没有实质意义的就废止，有搞头的就积极跟进。

可惜，风气不正啊，那些实质无搞头的，偏偏有人说无比重要；真正有搞头的，又不愿意下那个苦工，力求能哄过就行。