跟秀秀学几招

今早的教练晨会，依然如往常一样按时进入会议室，静静的等着空中相遇。

我知道，每一次都会给我很大的触动，今晨依然不例外。

在秀秀教练娓娓道来的分享中，我提炼出几点，以后自己带组过程中可以吸收借鉴的点，用行动去打败焦虑。

1.班班和副班班的角色分配。一个主抓会议，一个主抓和小组成员的践行，这点非常好。比如我就不擅长规划开会，而倾听和共情是我擅长的，以后我也可以搭配一个和我互补的教练，一个主抓会议一个主抓和组员们的深度链接，调动大家践行的积极性，这也正是突出了，发挥自己的先天优势。

2.被动等待不如主动出击。在遇到困难的时候，秀秀没有选择无视问题的存在，而是想办法去解决，会调动大家的积极性，遇到行动力不高的组员会先带领，然后慢慢的上道步入正轨之后再退下来。这让我想到了曾经我带的一个组，组长没有行动力，进而影响了这个小组的践行氛围，我却没有去引导着小组长去做什么，而是任由其自由发展，最后的结果可想而知了。所以下次一定要在其位谋其政，充分发挥出大家的作用。

3.不焦虑，取万家之长。在带组的过程中，正是因为积极投入，对小组成员了解的特别深入。集众家之长，学为己用，带着自己家的娃儿，认真的学习践行，还影响了老公带着娃儿去践行。这也是我需要学习的点。

总而言之一句话：用心做事，自然会等到花开。