PowerBI大师

新年愿景:“不去做”清单

2019-10-19  本文已影响0人  乐见数据

回首2017

有一个理论叫TOP,Talent/Opportunity/Passion(来自我在Intel工作期间经常使用的一个职业发展规划工具,原理论中的O是指Organization组织,我稍做了个修改)

这个TOP的大意是当你找到一件事情,使这三个项目重叠时,就是你应该优先不屑追求的目标。然而直到最近我才发觉,只要你有足够大的Passion, 其实Talent和Opportunity都会自然到来。

回顾1年多以前,没有PowerBI这项Talent,也没有什么与人探讨问题和学习的机会(Opportunity)。当我读了Matt Allington的博客,只有一个体会,相见恨晚!我像从偏僻山区走进城市一样,发现了新世界,开启了学习和实践,并萌生了一个2017年的愿景,写一本PowerBI的书,但这显然不是一朝一夕能完成的事情。

于是2017年的上半年,我做了两件事:

1. 开了个公众号,数十篇文章。虽然粉丝不多,但每每看到微信公众平台的宣传语都心潮澎湃。

2. 3个月后,读者的一句提问让我有了新的尝试:

后来我录了三季视频课程,时长8小时,先后在网易云课堂、公众号、犀数微课上线。

事实上正是上半年的这些点滴的积累让我在帮助别人的同时精进了自己的技能,也让我结识了各位PowerBI领域的专家。当下半年收到出版社的邀请,写书似乎是一件水到渠成的事情。

(做个预告,该书在印刷中,很快会正式上市。)

我把这一切都归功于Passion,是Passion让我在2017年的除夕之夜写下公众号的第5篇文章;是Passion让我坚持了一年的思考和总结。这是我花了一年的时间学到的,也想分享给读者。


展望2018

年终岁尾,大家都在辞旧迎新。当展望2018年的学习目标和计划,还真是一件让人苦恼的事情,本可以把那些尚未开发的知识领域都写下来,列出30个项目来。

但最后的结果可能有27个项目将由于种种原因而被耽搁。与其写一张长长的To do list清单, 其实我更需要的是Not to do list“不去做”清单,毕竟想做的事情太多,然而最珍贵的时间是有限的。

于是我决定做个取舍,我依然会关注这些知识的更新,但不会让他们占用太多的时间。

我们的工作就好像厨师,烧一道好菜,需要新鲜的食材、工具和厨艺。但如果已经有了好的工具和食材,仍然没有烧出一道好菜,那可能就不是工具本身的问题。相比无限地去开辟新领地,可能更需要的是如何利用现有的资源来创造。

我为2018写了一个期待:

不是更多

而是更好

读更好的书

做更好的菜

  新年快乐!

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