职场老鸟回忆录|(一）转折点

那个暑假是我生命中的一个重要转折点。

那时我在江门，男朋友在广州。他一个月来一次我学校，我周末也要补课，没空搭理他，有时还要他帮忙批改试卷。聊天时，他自然是讲他公司的事，我讲我学校的事儿，渐渐地，越来越觉得没有共同话题。

两年之后的一个暑假，我刚好看到他公司招英语培训导师，就投了简历。进去面试了才告诉他。他简直不敢相信。

面试我的是招聘主管林先生。了解了一些基本情况之后，他问我来这面试的理由，我说想与男朋友在一起。

面试结束后，他送我出门时，他说你英语这么好，可以做外贸挺赚钱。我说我对外贸不感兴趣。

他又说，你在省一级公立学校有编制，做老师也做得挺成功的，市级教学比赛第一名，继续做下去也挺好。

我以为他没明白我的意思，坚持说，我想跟我男朋友在一起，我希望跟他有共同语言。

他让我回去等复试通知。

过了几天，并没有复试通知，我便打电话去问。一个女的说:“区域培训经理还在香港，她来大陆我们就通知你。你现在也可以看看别的机会，不一定要找我们公司。”

我固执地说:“别的机会我不会看的。我想过来你们公司就是因为我男朋友在你们公司。”

我确实是这么想的，如果他们不要我，我就还回学校教书。她让我继续等。

后来又过几天，我又打了几次电话询问。区域培训经理总没来，我甚至听到他们在那头说“又是那个女的”。他们都认识我了！

快开学了，学校通知我下学期带高三，要提前补课。一般很少让新老师直接从高一带到高三的，可见校长和科长确实挺看好我的。我有点着急，有点矛盾。

这时正好接到复试通知，终于让我见到区域培训经理了。她真的是超漂亮，超有气质，人又很nice，面试持续大概半小时，她全程微笑，我感觉非常放松。我非常喜欢她。我们当时就定下了什么时候来上班。并且她给我的职位是培训主任，比原来招聘的职位高一级。

我从此就从事业单位转到了企业，开启了不同的职业生涯。

林主管和我后来共事合作很愉快，我们成为了好朋友直到现在。他有次给管理者讲《招聘面试技巧培训》时提到了我的面试经历，他说:“我当时想，这个女孩子只想跟男朋友在一起，肯定没什么上进心，不会好好把心思放在工作上。这个就是晕轮效应。事实证明，晕轮效应要不得。她进来上班之后，我们都看到，她非常努力，非常能干。”

呵呵，我那时才明白为什么我的复试没有那么顺利。我一直认为感情确定了之后，就可以安心地拼事业了。也怪我一根筋的表达方式强化了他对我的认识偏差。

——接下来知识点来啦，划重点啦！

‖老鸟感悟:

“晕轮效应”是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

其实，晕轮效应在职场真是太常见了。 作为选拔人才的面试官和管理者，应当尽量避免晕轮效应。