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人类误判心理学是查理芒格毕生学识整理出来的心理学经典教程，在《穷查理宝典》书中第四章第十一讲，总共有25个误判心理学概念，我们【查理芒格研习会】专门针对人类误判心理学进行了一轮精读，整整一个月时间大部分书友都完成了精读和RIA作业，以下是我在阅读和理解人类误判心理学写下的RIA作 业，本文包含“6、好奇心倾向”和“7、康德式公平倾向”。

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6、好奇心倾向

R：书中的一段原文

哺乳动物天生就具有好奇心，但在所有非人类的哺乳动物里面，好奇心最强烈的是猿类和猴类。而人类的好奇心又比他的这些近亲强烈得多。在发达的人类文明中，文化极大地提高了好奇心在促进知识发展方面的效率。例如，雅典（及其殖民地亚历山德里亚）人的纯粹好奇心推动了数学和科学的发展，而罗马人则对数学或科学几乎没有贡献。罗马人更专注于矿藏、道路和水利等“实用”工程。最好的现代教育机构（这样的机构在许多地方都为数甚少）能够增强人们的好奇心，而好奇心则能帮助人们防止或者减少其他心理倾向造成的糟糕后果。好奇心还能让人们在正式教育结束很久之后依然拥有许多乐趣和智慧。

I：用自己的理解来描述这些信息

人类的好奇心是天生而且强烈的，在人类文明发展过程中，好奇心推动了各类学科及知识的发展。好奇心还可以帮助人们防止或者减少其他心理倾向造成的糟糕后果，好奇心还能让人们一直保持追求知识和智慧的兴趣。

A1：自己过往的经历

还记得小时候对机械设备、电子产品特别感兴趣，家里的收音机、手表、自行车等物件，都曾经被我拆装过，上大学的时候选择了自动控制专业，在学习自动控制的理论知识时特别上心，记得特别清楚做课程设计的时候总是做得最快最好的那一个。

上大学后才开始接触计算机，从一开始对计算机就拥有强烈的好奇心，学校了提供了286和386的机房，几乎被我们宿舍几个同学包场了，虽然学校只开设了C语言一门课，但自己通过图书馆的书籍和机房的实践，自学了全部计算机相关的课程和知识，甚至自己动手编写了操作系统的引导程序、破解修改WPS的源码、使用PCTools工具修改游戏的存档等等，现在想来也是那时候的兴趣和好奇心打下了非常好的基础。

A2：如何运用到工作生活中去

兴趣是最好的老师，培养自己对某个领域的兴趣，是在该领域能取得好成绩的基础，好奇心就是让我们养成兴趣的最好方法。

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7、康德式公平倾向

R：书中的一段原文

陌生人往往会自愿平分飞来横财，或者平摊意外损失。作为这种“公平分配”行为的自然后果，当人们期待然而没有得到公平分配时，往往会表现出不满的情绪。

I：用自己的理解来描述这些信息

公平分配原则在每个人心中都会有一定的衡量，而且会期待得到公平对待，一旦期待的公平分配没有得到满足时，会有不满的情绪产生。

A1：自己过往的经历

在很多次生活工作中，都碰到了这类事情，原本以为可以公平分配的福利或者利益，在觉得不公平后内心总是会有一定的波动。在团队奖金分配上也出现过类似的情况，按照一定的规则进行奖惩，如果规则本身不够公平公开则会在团队内部产生不满情绪，会有各种不同的问题产生。

A2：如何运用到工作生活中去

自己要克服自身的这种倾向，尽量客观实际去分析。对团队管理也需要做到尽量公平公开公正。