案例16『职业发展』文秘MBA毕业后想调职战略规划工作如何实现？

来访者本科汉语言文学专业毕业，第一份工作是记者，因总是熬夜对身体不好离职，现在一家国企做文秘主管工作，MBA攻读毕业，已婚。近两年因公司人事调动，一人干三人的活，且工作繁杂无法有职业上的攀升，犹豫是否要离职换工作。

经过咨询沟通了解到其诉求除了工作上的需求，还有家庭原因，即备孕准备生娃、需要收入稳定。通过成就事件与来访者进行优势探索与梳理，了解其霍兰德职业兴趣测评与MBTI测评报告结果，探讨出几个可能的职业选项，建议来访者搜集对应的职业招聘信息，并进行要求对比。

在一番对比与面试尝试后，来访者发现根据目前的能力和经验很难找到一份战略规划类且有好待遇的工作，于是转而向内求，探索在目前所在公司内部进行转岗。

经过与来访者分析内部转岗的路径、一一拆解可能存在的障碍，针对与领导沟通的方式方法问题跟来访者进行了指导，最后梳理了短期和中长期目标和工作规划。