管理学:怎样将明星员工的作用最大化

1.管理者要善于找到明星员工，也就是发掘，培养协作能力最强的人。

2.充分发挥明星员工在公司的积极作用。

3.警惕那些协作中占据主导作用的"负面员工"并注意其"负面行为"。