明白这个6个道理后,我的人生便轻松了起来…

2022-07-16  本文已影响0人  梦凡观点

我是一个晚熟的人,当别人早早地已经在为自己的职业做积累的时候,我不看重机会,却看重“人情”,当别人已经为自己人生做规划的时候,我却困于“感情”。

当我的人生在经历一个又一个拐点的时候,我明白了一些道理,至此我的人生也便轻松了起来。

希望把这些朴素的道理分享给你。

1、情绪管理

我知道特别是女生,情绪化动物,常常因为别人的一句话,一个眼神,就陷入到负面情绪里。

过去我也是这样,甚至在公司领导面前情绪失控,过后后悔不迭。

那是去年年初的时候,公司组织上变化,我们的大leader被空降的一个人顶替。新官上任三把火,一通调整,大洗盘。

本来由我负责的项目,被直属leader暗箱操作指派给了另一名亲信同事,整个事情的过程我是毫不知情的。

在大leader找我谈话,通知安排结果的时候,不争气的我流出了委屈的眼泪。

委屈是有的,但是不该在领导面前情绪失控。工作上的事情,该怎么解决解决,不需要携带多余的情绪,这样显得非常不成熟。

无独有偶。

今年上半年的时候,情绪失控再一次发生。

我们项目组的一个产品负责人,在与我沟通一个工作事情的时候,没有当面跟我争论,转身马上去我的直属leader那告状,说我“甩锅”….

我们直属leader当然是向着我们组的人,所以他把整件事情的来龙去脉告诉了我。

知道事情后的我,差点气炸了,从未见过这样的阴险小人啊! 当即用公司通讯软件与他对质!

这件事很快闹大了,一来陷我们直属领导于不义(产品私聊他的话,怎么可以转述给我),二来也让我和这个产品的关系陷入僵局,无比尴尬,后续还要合作的…

一个因为委屈、一个因为愤怒,让我做出了让自己后悔的事情。

当然人生嘛,哪有十全十美。通过这些事情,我也陷入了反思。

人生中,我们不可能能控制到自己会遇到什么样的人,比如我们公司那位背地里爱打小报告的产品经理。但是我们可以合理的控制自己的情绪。

愤怒时,千万不要做任何事情,先冷静。

真正的自由,不是任由情绪宣泄,而是能做好情绪管理。

这也是一个人走向成熟必经的过程。

2、不执念

我曾经对很多事情抱有执念,“我必须要和他在一起”;“我今年必须要升职”;“我必须完成这个目标”…

太多的我必须。 对爱情抱有期待,对工作抱有进取本身都没有问题。如果这个期待到了近乎执念,就是问题了。

《底层逻辑》中有句话说,“太用力的人走不远”。

太执念结果,用力过猛,必然导致心态失衡。

曾经在一段感情中,羁绊了太久,现在回想,那是自己必经的“情劫”。

曾经在工作中为了更好的表现,生怕自己出错,会给领导留下不好的印象,导致神经紧绷,患得患失。

以往执念的事,不管是感情还是工作上,都没有达到我的预期。 太执,而忽略了不同类型事件本质的差异:感情上,不是你单方面努力就会有结果的; 工作上不是努努力,绷紧一根弦,努力一阵子就会有好结果的。

卡夫卡曾说:努力想要得到什么东西,其实只要沉着镇静、实事求是,就可以轻易达到目的。而如果过于使劲,闹得太凶,太幼稚,太没有经验,就哭啊,抓啊,拉啊,像一个小孩扯桌布,结果却是一无所获,只不过把桌子上的好东西都扯在地上,永远也得不到了。

如今我对任何事情都不会再执念,我只关注自我的成长。眼光不再仅限于眼前的短暂的得与失。

3、注意力专注

相信大家都有这样的经历,本来好好的心情,因为一件件小事情,导致一天情绪低落。

早上班高峰,地铁门口大家排好了队等待列车的到来,明明你排在前面,结果地铁门一开,后面窜出个人挤到你前面上了地铁,导致人太满你没能赶上这趟列车,此时你心里已经慰问他全家好几代了。

又比如,中午食堂吃饭时,人潮汹涌,大家忙着排队打饭,你打好饭,左顾右看,发现没有空的桌位了,可看到后来的人总有拿着工卡占座,对于这种不文明行为,你心里一百个鄙视加气愤。

这些小事情,随机的在我们生活中上演。

曾经我也总是被身边的一些鸡毛蒜皮的小事情影响心情。

当我回想起,曾经为那一些鸡毛蒜皮的小事情纠结时,我得到了什么?我失去了什么?

那些故事的主角,要么是曾经的同事,曾经的室友,要么就是一些一面之缘的陌生人,在自己的人生中仅仅只是过客。

而我为此耽误的是自己宝贵的时间啊!

现在我明白,人的注意力是有限的。当你把注意力放在这些根本不重要的小事情上时,必然就没有注意力去关注更重要的事情,比如学习,看书…

当我明白这个道理后,会自动屏蔽那些对我的成长没有益处的事情。

4、不抱怨

抱怨,是极大的精神污染源。

大家有没有发现,大部分经常爱抱怨的人,通常都是混得不怎么样的人。那些混得好的人,要么在为成功找方法,要么在执行自己的计划,哪里还有时间去抱怨。

我们公司有一个同事,我们暂且叫他小杨。他就是个极其爱抱怨的人。

去年空降大leader的时候,他就抱怨说新官上任准没好事。过了段时间又来抱怨新领导不器重他。

领导不器重他是没有原因的吗。 我翻看小杨每周的周报,以及半年度的述职文档,写得极其简单,确实看不出来有什么突出的业绩贡献。

果不其然去年年底他拿了一个最差绩效,为此他跟我抱怨了半个小时!

曾经我也爱抱怨,抱怨的内容无非是遇人不淑,领导不公平等等。当一个人觉得你能力不足的时候,你还可以反驳一下,当大家都认为你能力需要提升的时候,你就要好好反思一下了。

人贵自知,进而改进,这样才能不断成长。

如果你一开始就意识不到自己的问题,还一个劲给自己找借口,沉溺在逃避责任的抱怨中时,只会原地踏步,被同龄人甩掉很远。

5、接纳自己

无条件接纳自己,是走向心灵成熟的重要标致。

曾经的自己,要么羡慕别人的人生,要么追悔曾经的选择“如果当初我选择另一条路,结果会不会比现在好”,这种想法是有毒的,它总是会让你对自己现在不满,让你活在过去。

当有一天,我将自己可能的选择全部罗列出来,然后分别写下对应可能的结果:

如果当初我选择了结婚生子,那么我现在的生活可能就是:老公孩子,和做不完的家务。

如果我当初选择了去沈阳,那么我就不会有现在北京这边的机会。

如果...

人生这条路,怎么选择,都会有遗憾。

比如你如果选择留在大城市拼搏,就要接受大城市的快节奏,生存压力大, 房价高;你如果选择小城市生活,就要接受小城市没有那么先进的医疗设施、教育资源…

我现在做选择时,都会深思熟虑的,选择了,就不会再后悔。

现在的自己,无条件接纳自己。

我接受了自己是人,不是神。

我接受了自己的不完美,不再对自己过于苛刻。

6、持续学习

大家都知道这几年的经济形势。病毒一次次变异反扑,一轮轮紧急备战。大街上人烟稀少,到处可见的关闭的店铺。

互联网曾经是大家眼中的高薪职业,也避免不了今年的轮番“降本增效” 、“组织调整”。

所以我们随时要保持危机感。如果你没有现在的工作,你还能做什么,拿什么来养活自己。

外界的环境,我们很难左右,但是我们可以掌控自己的行为:持续学习,不断升级自己的技能,才能为抵御未知风险增加筹码。

工作能力上有欠缺的,赶紧查缺补漏。

本职工作之外,最好能有一个“备胎”副业。当主业真的有一天不保时,还有副业解你燃眉之急。

以上,希望和大家共勉。

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