系统学习绩效管理第五天（D20）

第五章是员工绩效反馈与改进

反馈部分指导的是面谈技巧，并且需要进行结果公示。

然后还有绩效改进流程

系统学习绩效管理第五天（D20）

今天没什么心情 就写那么多吧明天再看