南风法则在家庭教育中的应用

        ‘’南风法则在家庭教育中的应用‘’黄春华老师谈教育之（十一）

      南风法则（South Wind Law）也叫做“温暖”法则，它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言。它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到实际的管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。同样，在我们的家庭成员的教育中一样适用这条法则，尤其作为家长的父母，更不能持有家长制的威风，来对付丶应付孩子的作为，要知道孩子的心灵是脆弱的，来不得丁点的打击，他需要心志的强大丶成熟，要依靠我们作为父母的呵护。倘若我们换一种真正实现亲情的方法，柔和地面对孩子，晓之以理丶动之以情，让孩子知晓学以知道丶教以立德的原理，并以父母自身的责任感来付诸于实践丶生活中，身体力行的为孩子示以模范，那么这种的身教，远强于你作为父母的‘’神威‘’。孩子的捣蛋以至捣蛋鬼，很大程度上，表现这孩子的天资聪颖，问题在于父母从小缺乏给予孩子一定规矩的训化，到了问题出现了丶方急急忙忙的施压给孩子，结果适得其反。我们在企业管理中或生活实际中适合南风法则，让我们作为独立的个体人有了温暖与受人尊重的自信，所以在我们今日家庭重视孩子教育的过程中，也适合南风法则的精神精粹来推广丶孕就孩子的未来！