琐碎平凡的工作，也可以提升能力

潇潇因为养孩子在家呆了几年，如今眼看着将近三十岁，待在家里，明显觉得与社会脱节，于是决定出门上班。

因为辞职前一直从事的都是技术含量不高的职位，所以现在复出找工作，也只能做做那种技能含量很低，随时都能被替代的工作，这使她有点困惑。真的辞职吧，自己目前的状态也找不到更好的，不辞职吧，天天重复这样琐碎的工作，又觉得心有不甘。

她每天很努力的工作，业余时间也报了很多课程，想提升自己的能力，在职场上更进一步。可是琐碎的工作总让她疲于应付，对前途越来越无感，甚至开始焦虑。

其实，以我多年的经验来看，职场上不太容易被打击的人大约有2种：

一种是对什么都无所谓，心特别大，特别容易知足的人。他们能力一般，进取心不强，往往非常简单快乐。

一种是能力特别强目标特别明确，往往很清楚自己到底要的到底是什么，这种人走到哪里都非常抢手。

而卡在这两者之间的人往往会很痛苦，因为他们上进心强但是能力一般，虽然对现状不满意可是却无力改变。潇潇就是这种人。

在职场上，想要获得成功，光有努力是不够的，你还要明白，除了努力，还能做些什么？

职场不同于学校，不会有人给你布置作业，也不会有人天天督促你，一切都要你自己慢慢摸索，明白职场的生存规则。

而很多时候，我们在职场上做的工作，其实都是日常工作。

所以我们要学会的是在日常工作中完成自我优化：

所有的日常工作因为思维方式的固化，都会存在遗留已久却又无人理会的问题，如果你能发现并进行优化，就能体现你的实力。

当你证明了自己的实力取得了领导的肯定，他就会愿意交给你一些富有创造性的工作，你会因此获得更多日常工作之外的机会。

为了有效处理这些创造性的工作，你会潜意识地观察那些已经取得成功的人，并加以模仿和学习，让自己学会他们的思考方式，慢慢打开自己的思维，变得活跃起来。

而随着创造性工作的增加，你的能力必然会得到各方面的锻炼和提升，渐渐地你会变成一个组织需要并重视的人。

你看，其实琐碎平凡的工作也是大有可为的，而不是你觉得它一无是处。你要做的就是要学会在平凡中找到不平凡的点。

所以，你不需要做出多么惊天动地的大事，更不需要用力过猛，你所需要做的，或许只是现在稍微加把劲，改变下目前的工作局面，则可能事半功倍，获得意想不到的成长。

我是菡冰，一名有着25年工作经验的HR，生涯规划师，个人品牌咨询师。

从2月份开始咨询以来，已为70+小伙伴解决了生涯规划，职场关系以及打造个人品牌方面的问题。

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