论语《宪问》篇始终站在老板的立场，是最大的职业道德；培养新的领导

第十四章

原文：

公叔文子之臣大夫僎（zhuàn），与文子同升诸公。
子闻之，曰：“可以为‘文’矣。”

翻译：
公叔文子，是卫国大夫公孙拔，死后谥号为贞惠文子。（谥号，是一种评价机制，是对人的盖棺论定，也是一种道德约束手段。有美谥，有平谥，有恶谥。）

孔子这里所说的事迹，公孙拔有一个家臣，名字叫僎（zhuàn），非常贤能，公孙拔就向国君推荐他，让他不做自己的家臣，而是到朝廷，与自己同朝为官，做朝廷之臣。孔子听说这件事，评论说：“可以为文矣。”他死后可以得到“文”的谥号了

华杉：

从今天我们的现代企业管理来说，也有几点：
1.始终站在老板的立场。不是事事考虑自己的权位利禄，而是为老板实心办事，为公司举荐贤才。
2.能雇用比自己更强的人。不是嫉贤妒能，处处显自己本事，都是我的功劳。
3.组织最大的生命力，在于不断地培养出新的各级领导人，这也是管理者最主要的任务，或者说，也是一个组织的最大任务。
4.一个不能培养出新领导者的人，就不是一个好的领导者。所以合伙人制度，要把培养新合伙人，作为合伙人的最大任务。
始终站在老板的立场，是最大的职业道德。培养新的领导者，是各级领导者的最主要任务，也是一个组织的最大任务。希望我们的企业里出现更多的公孙文子。