SW1期写作训练营作业合集

为什么有的人只是看起来很厉害而已?

2017-04-10  本文已影响94人  许许不能防

刚找到工作的时候,觉得自己简直是最渺小最无能的人,同事们各个业绩卓著,英语、粤语、普通话切换聊工作,外出参加交流活动,举止优雅、谈资丰富,而我从西北的小城市来,才刚刚能说几个广东话的词语,聊起专业词汇、人情世故的经验大脑一片空白,平时聊天除了尴尬傻笑掩盖自卑,也没丝毫可以抬起头的理由了。

后来团队里来了一个刚刚大学毕业的新同事,不过22岁的小男孩吧,举止有礼,打扮斯文,与其他土生土长的香港青年不同,他特别乐于和我们用普通话或者英文交流,每每分析投资资讯,他都颇有见地,乐于分享自己的分析结论,也耐心地用不同语言和同事们沟通,最初得到了不少希冀和赞扬。

之后不在同一个团队共事,渐渐没什么消息,再见到他痴胖了许多,再听到就是他负责的单子总出问题,总还解决不到位,几乎也不能准时开会等等的负面评价。再后来的事就不知情了。


看起来厉害一点,才有生存的资格

因为各种各样漂亮的“标签”,我们总会有不明觉厉的时候。

让我们一下就能认可的标签大致分三种

1:国家标签,这类得到国家权力的认可,比如学历,学校,专业;

2:企业标签,这类得到企业的认可,比如名片上密密麻麻的头衔;

3:市场标签,这类得到市场的认可,是在任何市场、任何行业甚至任何国家、各个平台皆能通行的能力。

给自己贴上漂亮的标签,是最简单粗暴的生存方法。

有些场合下,总是需要全副武装才能争取自己的利益,没有那只包、那块表可能就是没有敲门砖;没有名片上长长的头衔串,可能就是开不了口谈那桩生意。


没发现真相,智慧要提高

短短的职场生涯中,我有机会接触过近百位不同职业不同背景的客户,闲聊中“老江湖”往往也透露出各自识人的一些经验技巧,可惜,我也一直没学会。

没见识的时候,总是在看到、听到“厉害”的人、“厉害”的言论时鼓掌赞美,是他们看上去的样子模糊了我们的视线吗?

明明就是自己孤陋寡闻。不读书不思考、不见人不栽跟头,凭什么一眼就看出表象下的现实?

谁还没有几年青涩天真的日子?

就像某一天,我们可能也会装作很厉害的样子,在收获几条赞美、几笔打赏后沾沾自喜。以为可以骗过他人,也是一种无知。

真正有能力的人,没有丝毫懈怠

接近权力,并非拥有权力 ——《西部世界》

厉害的人不轻松,即使只是看起来。真正值得佩服的人,字字珠玑,对自己的每分每秒负责,也对他人的每分每秒负责,这背后不只是为了生存的片刻伪装。

不要试图成为一个看上去很厉害的人,也不用把精力用来接近很厉害的人,修炼自己的竞争力,不要让真诚和热情轻易地消逝,数年后,也许才可以理直气壮地抛开国家认可和企业认可,无论走到哪里,都能找到自我价值被认可的平台。

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