第二次外贸企业内训

一、企业老板的痛点困惑：

两个外贸业务员一直没怎么管，她们也没什么订单，询盘邮件又少，不知道她们每天都在干嘛！

所以老板就想通过外聘讲师来提升一下团队士气和业务技能。

二、准备新课件：

上次给老板讲过一次后，这周和企业老板定好周六下午两点半开始。

企业老板和员工沟通好了学习的几个主题后，这周决定讲外贸询盘和邮件以及另一个平台主题。

我就开始准备新课件。搜集一些相关的内容看看获取新灵感。

做外贸询盘相关的课件，我也做过好几次，但是想迭代课件，不想再用原来的。

因为我的思路和技巧都有提升，

所以先看看学习让自己有新的灵感去做一次梳理。

这次也要讲三个主题，所以要做三个课件。强度还是挺大的。

不过有一个课件是上次做过，上次给企业老板讲过，这次只需要再给她的员工讲一次就行。

于是花三天时间做两个课件。询盘邮件做了一些自己的实战案例，以及为企业量身定做一些她们业务员可以直接拿来用的模板。

边带娃边做课件，经过一翻认真准备后，终于在开讲前上午基本好。

三、培训进行时

来到企业遇到两位员工后，我们见面后的几句寒暄打招呼拉近了彼此的距离。也消除了之前的顾虑担心她们抗拒。

在讲解的过程中，我们也会有互动。讲完一个课件后，我会让两位外贸员分享一下她们听完后的感悟和心得。这样她们也会在听的过程中去思考和做笔记。她们都配合的很好。分享的感悟让我也更开心可以帮到她们。

时不时的讲到某个点时四个人也会讨论很多。她们会讲平时的做法，会讲接下来怎么做怎么改善，企业老板也说听完我的分享后，让她想起来过去的好多好多东西。

每一次你认真做完一件事，每一次别人对你的肯定，都会对你的自信心在无形中加码。

这些知识点大多是自己熟悉和做过的内容，所以讲起来也会顺很多。

三个多小时的时间过的很快，讲完后企业老板在讲她们接下来一周的落地工作计划。是一个行动力很强的老板。

如果能让她们在接下来的业绩提升，那也是我做这件事的价值所在。

而我自己在准备课件的过程中，也是一次对自己过去工作的复盘和思考，我讲出来的我认知里的东西，我也会在自己的实践中去不断加深去做。

四、培训后我的思考：

有一句话我一直记得：你会成为你经常教别人成为的样子

讲完后我也会对某一点有更深刻的感悟。会在下一次的工作中更加努力去做好。

这就是我一直很想当培训师的原因之一。也是我以后想要成为职业讲师的原因之一。

因为教是最好的学。我希望可以帮助到更多类似的企业和更多的外贸业务员。

希望可以遇到更多那些可以和我的能力匹配的企业来服务，不追求大企业

我也会在接下来的时间里让自己更加努力地工作和学习，努力做出更好的成绩。

让自己的事业好起来。才能让培训之路走得更好一些。

有一种强烈的想把自己的公司做好的愿望。