#傻瓜教练法# 拆书第三周
R:傻瓜教练法(上图) 教练:光头刘
I:昨晚傻瓜训练营学习了第三课:傻瓜教练法。
我们在工作生活中经常遇到各种各样的挫折,导致我们情绪受挫、心情低落,如果能通过教练技术,引导自己和他人更多的关注未来,看到未来更好的自己,从而跳出当下事件,情绪得到调整,摆脱困惑状态。
傻瓜教练法是有流程的,傻瓜即简单实用,可操性强,我总结了主要是有5个步骤:
1、建立合约:在接触傻瓜教练法之前,我总以为自己经常在教练老公和家人,在上次课明白教练的五件衣服后,我才发现我那是教训而不是教练!忍不住好心给建议忍不住就是想说服对方按自己意思执行,那都不是教练!教练是对方主动提出被教练或者无心当中进入教练状态,对方是主动的自愿的与你建立教练合约,这一点很重要。
2、理清目标:双方建立合约后,不妨从了解对方帮助对方理清目标做起。可通过反复提问,你想成为怎样的人啊?你希望事情有个怎样的结果等等,积极正向的引导对方理清目标,这个时候可能对方还在当下事件的消极情绪当中,切忌掉入对方的事件中无法自拔。
3、判断当下:可用计分法(0-10分)引导对方对当下进行打分,看看现在的自己处于何种状态或情绪。
4、看到未来:未来想要的状态是怎样的?能看到的画面?听到的言语?感觉如何?别人都说了什么?我们总是喜欢憧憬未来,因为人总是相信未来是美好的,未来的美好展望积极调整了当下的情绪。目标和情绪处于天平的两端,目标越重情绪越轻。
5(含第一个图67)最后把脉:问问对方现在情绪如何?心情如何?是不是能自行开始下一步行动计划?再次确定心情ok,教练结束。不ok,那下次再来。
原来这就是傻瓜教练法,挺有意思的,但关键是知道了之后,有用了才有用。
A1:我想起第一次主动找光头刘教练,那会我工作上遇到些困惑心情很烦躁,然后找光头聊,他三言两语就进入教练状态,问我现状问我目标,现状和目标的差距,差距要怎样去达成。现在想想,原来这就是傻瓜教练的过程。
A2:这周末赋能班上课,再找光头刘做一次教练,体验整个被教练过程。再自己做一次别人的教练,拆为己用。教练完毕后反馈结果。
游子点评:
优点:赞,任务学习的内容都可以拆,这种意识已超越了很多学习者了。I的理解讲解的很清晰。
可更好:A2只写了一个计划,如果能把I中的知识点运用一下就更棒了。
A2反馈:上周六下午趁着休息时间,光头刘再次给我做了一次教练,同样的步骤这次有了更深体会。我的困惑是现在做了很多事有时候很累怀疑自己。教练引导我看到我未来想变成的样子,以及未来的那个我向我走来对我说三点:自信、行动、看见。光头不断让我看到半年后那个我,修正我的消极思想和消极说辞,是的,我是那个积极乐观行动派的我!
游子点评:有没有自己运用教练技术的案例?
暂时还没有呢!计划本周自己运用教练技术做一次教练,周末做反馈。