年底了，你还拿那些发票去报账？

年底了，你拿那些发票去报账？

一到年底，朋友圈里要发票的又嚷嚷起来。你朋友在看，税务机关人员也在看啊。

你还拿那些发票去报销，人家一抓一个准。

1、拿自己的高端消费发票去报销

以前去高端消费场所消费，可以让商场开日用品，办公用品，反正也没有清单。公司报销，大不了记入业务招待费。

发票开具新规后，发票内容不能再是笼统的日用品，办公用品，必须是具体货品；写一批，一套的也要附上明细清单。如此，高消费就无处遁行。购买的包包，化妆品，皮具，都是属于个人消费支出，个人消费支出不属于企业的经营相关支出，会视为员工薪金，需要并入该员工的职工薪酬，补缴工资薪金个人所得税。如果是股东，则会认为是预分红，需要补缴分红个人所得税。

2、个人旅游发票，景点门票，出境机票

近年来，个人、家庭外出旅游越来越频繁。员工个人也会报销一些，尽管企业作为福利费或差旅费用支出，但这些都属于个人和家庭的旅游支出，与企业生产经营无关。

有些企业业务全部在国内，员工给报销出境机票，明显是不符合企业生产经营情况的，当然也是属于个人消费支出。同样税务机关会要求作为员工工资薪金所得，缴纳工资薪金个所税。如果是股东，则会认为是预分红，需要补缴分红个人所得税。

3、个人自身教育培训支出

现在的员工上进心强，各种考证，或出国留学准备等。也会发生一些高额的培训费。这些费用不属于职工教育经费，不能挤占职工教育经费的，同样也不是企业的管理咨询培训。所以在这类支出是个人消费支出，同样是判断为员工薪金报酬，缴纳个人所得税。

4、家庭成员支出

部分企业允许报销家庭成员的一些支出，如小孩的幼儿园入园费，基本保险支出等，这些都是可以做为员工福利费列支。但也有一些员工报销一些小孩的课外辅导支出，这些支出就是员工个人家庭的自选项，不属于员工福利支出。如果列支，则要作为员工个人工资薪金所得，并入个人工资薪金个人所得税。

5、个人消费电子产品

员工是消费电子产品发烧友，常会购置一些消费性电子产品，这类产品如游戏手柄，游戏盒子等，与工作无关的支出，均属于个人消费支出，属于员工工资薪金构成部分。

6、家装材料

部分员工会用自己家装材料报账，企业不可能时时、年年搞办公室装修。家装材料在企业账面列支，没有事实依据，就是个人消费支出，就是属于员工的工资薪金。非员工的股东列支报销的，就是预分红。

总的来说，就是不要再拿自己或家庭的支出发票去报账了。