职场人的忠诚有三个层次

1、完成过程

做每一件事都有一个过程，整个过程或许顺利，也有可能遭遇百般阻碍，但只要在做，那么你就达到了忠诚的第一阶段。

2、实现目标

做每一件事都要有结果，在职场，实现目标是职场人的唯一目的，结果有好有坏，完成或者夭折，都有可能，所以这是职场人的奋斗目标。

3、对结果负责

对结果负责，这一点很容易被人忽略，因为达到前两个阶段已经很不易了，极大的消耗了一个人的时间和精力，此时，人们往往会找借口来推卸责任，安慰自己，最突出，也比较常见的表现就是：“这件事我第一次做”，“这件事跟我没关系”，“晚点再做”，借口找的再好，要掩盖不了应该承担的结果，所以，不必花费时间和精力去寻找借口，再次开始，完成解决问题的过程，修正或者优化上一阶段的结果。