口才训练日记三则（十）

题记：如下三篇小记是在“说话改变世界”社群每日记录活动中的三篇记录

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7月18日 这样说服

今天上午，两个同事就某一个问题争论，谁都无法说服谁。最后，请部门经理参与进来讨论。

过后，我问其中一位同事，“你们华山论剑的结果怎么样？”

他说，“我最后放弃了我的立场，并不是我被说服，而是争论的这个问题非常的小，没有必要浪费大家这么多的时间和精力。”

之后，他向我介绍了他们争论的过程，暂且把这位同事称为a，另外一位同事称为b。

在说服a的过程中说了这样一句话，“你是新来的，为什么要推翻我已经写好的东西呢？”

同事b以老人自居，这句话没有任何的说服力。大家就事论事，哪个好就用哪一个，可是他却固执己见，甚至认为，该自己的东西就是在挑战自己。

对于这样固执己见的人，如果我是同事a，那我要如何说服他呢？

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7月17日 升级换代

换新手机已经有将近一周的时间了，说一下我的感受。

速度超出我的想象，比用3G的体验好了很多。录美拍，打开小程序都快了很多。

微信和支付宝只要从账户登录，就可以快速切换到新手机上来。

有两点感觉不太好:

屏幕太大，单手操作不太方便

华为的应用市场当中找不到一些软件，比如1password，还有喜马拉雅。

整体来说，感觉棒棒的，再也回不到3G时代了。

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7月16日 培训

今天上午组织了一场技术培训，为时45分钟，部门的所有人都参加，整个过程不温不火，自己有两点感受。

第一，在整个过程中自己的心态很淡定，可能是因为最近练习口才，也是因为对于要培训的内容非常的熟悉。

自己在培训前没有进行过多的准备，在整个过程中讲的也比较流畅，甚至还会讲一些笑话。

第二，讲的不好的一面是技术培训比较枯燥，乏味，他们对我的工作内容是0基础，所以让他们理解就比较的费力。

讲完后反思，觉得可以中间用一些类比来引起他们的兴趣，比如说，按照功能来说，哪部分像眼睛，那部分像人的手。

接下来这几周，都会组织类似的培训。希望在吸引听众注意力这块能有所提升。

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如何才能成为一个有话想说的人？
第一，把自己的经历和感悟记录下来
比如，自己在生活和工作中的一些经历和感悟及时记下来，哪怕是一件小事，都可以作为表达的素材，你的经历，就是一个个故事。
第二，把自己对见闻的思考记录下来
比如，把自己对身边朋友的事、每天的热点新闻的观察和思考及时记录下来，这也可以用作表达的素材。你周边的世界每天都在发生着各种故事，做一个留心观察和记录的人，是好口才的基础。
第三，把自己所学中触动点记录下来
比如，你自己看的公众号文章、书，还有听的课程中的对你有触动的故事和观点，都可以随手记录下来，这些都可以作为自己表达的很好的素材。
当一周或者一个月结束的时候，你可以汇总回顾一下本周（月）记录的点，然后选取合适的点，去构思自己可以表达的素材和观点，再联想加入一些其他合适的素材，就可以写成一篇文章或者录成一期不超过3分钟的小节目，慢慢就会发现自己成为了一个善于观察、总结的有话想说的人。
同时，再加上我们对你各项能力和用户思维的大量刻意练习，最终，你一定会成为这样一个人，即可以随时随地地享受地说出有影响力的话。
记录，让生命有迹可循，让自己成为一个有话想说的人。