（inLight写作打卡—W12）新员工的满月座谈会
昨天是新员工到项目部一月零三天，按传统，要启动导师带徒签约仪式，组织满月座谈会。
导师带徒，也就是给刚入职的应届毕业生安排师傅，手把手带新员工学技能。这两年，新增了规划导师和生活导师，意在指明前进方向，帮助新员工快速适应项目生活。
我第一次主持会议，所以座谈会上没有往年的懈怠，打起精神做记录。也许是记录的缘故，也许是虚长年龄后能听明白一些道理，极度认可同事的言论。
新员工有四个，是老乡，毕业于同一所学校，又分配到同一个项目部。其中三个还是同一个部门，也是缘分。
新生的发言内容，除了常规工作汇报，生活适应，主要是怕犯错。
因为没有工作经验，师兄工作多年，说的都是对的，不敢表达表达自己的观点，怕自己错了。因为怕犯错，一件事琢磨来去，工作效率低。
初来乍到，怕犯错，可以理解。去年有个小伙，因为写错钢筋直径，导致机电物资办采购回来几十吨的钢筋一时用不上，急用的钢筋又没有，小伙子哭了很久。
反观我们的管理模式，下级犯错误时，上级鲜有安慰鼓励，多是指责批评，个别上级还会把自己的责任推给下级。常此以往，被骂习惯，也就不怕了。错还会犯，闷气还有，工作照常开展。
对于新员工害怕犯错，会上没有人给予回应。原本我打算回应两句：不要怕犯错，犯错有上级领导善后。可似乎与这样的环境不合时宜。虽然最后善后的一般是上级，被狠狠说一通，更有甚者作为小辫子长期被数落也是有的。
保持敬畏，也是好的，没人不喜欢谦虚的人。只是，别和大多数人一样最后变成了被动工作，念叨着少做少犯错。
保持谨慎，也是好的，让他人放心也是一种品质。只是，别紧张了神经，抓不住轻重缓急，不得志而苦闷。
近两三年毕业的师兄师姐们，分享了自己的心得体会，有腼腆地做个自我介绍了罢的，也有说有困难找自己的。
“工作中遇到一些烦心事，想不开的事儿，我有时候就会很生气，生气完工作还是要做。要学会排解，也可以找我说说。但是有一点儿，不要把工作中的情绪，带到生活中。”小四川短短几句话，一下子吸引到我。
和在城市上班不同，我们的办公室区和生活区只隔了几十米，每日看到的面孔都是一样。一不小心，就把工作中的情绪带到餐桌上，带回宿舍。人言可畏，也不利于个人成长。
“不要看宿舍里别人怎么做，现在尾工，有些人没地方安排，以前高峰期，他们也是早上六点多就起了。自己要有个规划，每天早点儿起床，去吃个早饭，早到办公室一会儿，不要踏着点儿来。”宿舍楼内整日麻将声起，办公楼迟到是常态。有个部门主任道出自己的担忧。
几位领导班子的教诲主要围绕以下几个方面，表达形式不同，主题基本一致。
1，不要关注负面信息，多看积极的一面。
负面信息真的不少，积极的也有，比如坚持早起的几个年轻人，比如抗压能力强，不推脱工作的几个，比如执行力强的几个。
学会排解情绪，通过运动、诉说等适合自己的方式排解出来。
2，个人规划很重要
“刚工作的半年，是学习欲最强的时候，抓不住这个时候，以后就更别说了。”项目经理如是说。
的确，这几个小伙正觉得工作任务不饱满呢。那像我们这些老油条，总觉得工作做不完。
从领导发言中总结，个人规划重要的原因有两个。
第一个，有规划，有目标，才不会迷茫，到后期不会不知道干啥。
第二个，有目标，就不会被环境消极掉，不会被得失所困，不会因为听说其他项目工资高，与自己同届的人已经升职之类而摇摆。注重自身提升，强调对团队的贡献，利益自然而来会来。
结合炸毛课，我认为目标明确是良好思维定式的开端。有规划，就会有目标，这样在遇到问题时，才能不问对错，不计得失，而是看目标，找解决方案。
3，个人规划要调整。
当没有达到预期目标时，调整心态，不愤世嫉俗，调整规划和自己的能力相匹配。
当机会来临时，抓住机会，接受挑战，不固守自己的规划。
比如项目经理原本性格内向，喜欢画图做方案，不喜欢和人打交道。后来上级看中他，一定要让他做施工队长，不仅协调各部门，还要降两级做起。他尽管内心非常不情愿，还是接受了这个挑战。现在，他已经是非常年轻且有战略眼光的项目经理，也是少有的不应酬还受业主欢迎的项目经理。
4，团队合作的前提是思想统一
这样的话，自然是项目经理讲出来的。他喜欢给员工洗脑，喊上三两个一起聊，或组织年轻人一起聊天。为的是，让大家知道他的想法，明白他的思路，然后枪往一处打。
确实，只要项目经理在，大家积极性就高。他不在，总工程师根本压不住阵。
总结下来，项目经理胜在有担当，有策略，有人格魅力。一来，他的决策权很大，说话管用，不画空饼。二来，他有策略，且策略得当，能得到大家认可，不会做很多无用功。三来，作为大环境中鲜有的终身学习者，考取了很多证，读了很多书，不喝不嫖，人格魅力吸引年轻人。
这样，项目经理成为团队的灵魂，团队的思想统一在项目经理的思想上。
这次会议让我看到的都是正能量，开完会我的状态都好了很多。不知道刚从象牙塔走进社会的小伙子听进去多少，愿他们一直有梦想有激情，愿我能为他们创造一些机会展示自我。
