（306）：教师这份职业是值得留恋的

在大多数人观念中，老师是一个非常轻松的职业，每年都拿着两到三个月的带薪休假，平时也就上上课下课之后就可以安心回家回答，福利待遇也非常好，是一个非常棒的职业。

我则是从大学因为身份的问题转型到了机关当公务员，两者让我选择，我还是愿意当老师。

很多家长都希望自己的孩子当老师，当老师不但工作稳定，退休之后还有退休金，平时不用太过操劳，所以很多人都非常羡慕老师，但是事实真的是这样吗？

前段儿时间江西七十多名教师辞职，这些辞职的老师大多数都是公立学校的，很多人都感到疑惑，老师的待遇如此好为什么还有这么多人辞职？

这件事情出来之后，很多人都觉得这个现象非常反常，这里边一定是有其他原因的，下面就让我们一起来看一下到底是什么原因，导致这么70多名教师辞职呢？

01，工资比较低

老师的工作虽然稳定，但是薪酬并不高，每个月只有几千的工资，刚入职的教师工资更低，有的老师并不是非常满足，希望拿到更高的工资，尤其是男教师，男生的压力比较大需要养家糊口，如果拿的工资特别少的话，没办法照顾自己的家庭，所以就渴望找一份工资更高的工作。

02，私立学校多

近几年私立学校频繁兴起，而且私立学校的收费比较高，给老师的待遇也相对较高一些，一些私立学校的薪金让老师心动，因此很多公立学校的老师辞职去私立学校。

03，学生太难管教

在我们上学的时候，家长把孩子送到学校就会给老师说：严加管教，但是现如今的学生在家里都是独生子女，被家里宠坏了，老师稍微话术重一些就会给家长告状，此时的家长就会找老师的麻烦，除此之外学生的心理承受能力也弱，校园跳楼事件时有发生，而这些都是老师承担不起的责任，很多老师因为无法承受这样的压力而辞职。

看到这里，是不是很多小伙伴们都感觉后怕，难道当了老师之后要有如此多的顾虑嘛？其实也不必过于担心，因为这只是一些少数现象，大多数老师还是愿意选择这份工作的，毕竟教师这份工作工资稳定待遇好，退休之后也非常有保障，到了晚年哪怕不工作也有钱花。

那么教师行业的优势有哪些？

稳定性极高

全国范围都缺教师，不论一线城市还是偏远乡村，皆如此，但是由于财政以及教育环境等各种原因，编内教师的名额并没有得到充分补充，再加上事业单位的特殊性质，在你“大错不犯”的前提下，没人撵你走，除非主动辞。

薪资稳定、旱涝保收

教师的工资要么多少年都不怎么涨，要么就突然根据经济形势涨一些，一般不会降，毕竟事业单位受市场波动的影响不那么明显。

社保齐全

行政编制和事业编制是强制缴纳社保的，不要小看这些保障，派上用场的时候，真能帮你不少忙。

总之，教师这份职业是值得留恋的。