只招「测试开发工程师」了
早些年（或者你入行前听说的 / 你在书本上看到的），也许有「自动测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师」等岗位 。
然而，随着这几年的企业最佳实战，及「围绕高效干活为目的」的落地 ；
大有变化 。
1、
软件测试团队，只保留了两个岗位「测试开发工程师」&「测试工程师」。
甚至，很多公司，只招「测试开发工程师」（比如，老徐所在的公司/一些你知道的大厂，只有「测试开发工程师岗位 & 测试Leader岗位」。
虽然都是「测试开发工程师」的Title ，
但，做的事，略有差异 。
1）对于，基础支撑部门的「测试开发工程师」，以「开发 测试工具/平台」为主 。
2）对于，业务团队，还是以「业务测试为主」；
根据项目实际情况，也许会自己开发一些辅助脚本，来「提升测试效率」。具体工作量占比，不定（与闲忙有关，与测试工程师自己的意愿有关，与团队文化有关，与Leader管理风格有关）
3）你也许会问，**性能测试，谁做呢 ？是的，测试开发工程师做；或 **各业务测试团队，自己做 。
所以，这些知识/技能，你都得懂，但不一定每天都用得上；也许，在公司一直都用不上 ...
PS ，对，这些就是老徐曾经说的「优秀的业务测试工程师」；具体，见 -> “ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。
但，他们的Title是「测试开发工程师」。
2、
这些年，
老徐单向接触的「测试工程师」有十几万（公号读者 + 博客 + 几个微信的几万微信好友」
1V1 交流过的，也有至少 1万人 。
1）测试人员，技术基础参差不齐、专业背景参差不齐、工作态度也千差万别、薪资差异极其悬殊 。
比如，老徐接触过，
同样是工作 5年的测试，在同一个城市（深圳）；有薪资10K的，有薪资30K的 ，还有找不到工作转行的 。
他们的差异在哪 ？在「软件测试知识体系」
2）有些同学，真的是每天混日子的 。
每次，老徐面试完，都会感叹一次：“ 怎么光长工作年限，不长能力呢 ？”
如，
Linux 不懂
Git 不知道
Python / Java 完全看不懂（都不谈，能不能写）
测试工具，没听过几个（更别说用过哪些）
测试辅助工具，啥都没用过
http知识，完全不知道
测试左移/右移，完全不知道
K8s，没听过
Docker，不知道
SQL，基础的增删改查，都不知道
注：具体，见文 -> 软件测试从业者知识体系大纲V2.0
3、
我（IDO老徐）是怎么学习的呢 ？
1）行业内，有质量的公众号，都会关注一遍
2）行业内，知名的博客，都会关注一遍
3）搜索引擎，根据关键词，找答案（别告诉我，你只知道「百度」）
5）系统性的看完几个测试专栏（互联网时代，知识付费时代，让学习更方便，成本更低）
6）多跟优秀的人，交流 。
7）多思考、多总结，把自己会的内容，用文字记录下来 。
