付出的关系～读《不再找借口》

付出的关系～读《不再找借口》

    谈到付出，你首先想到的是什么？金钱、时间、人情……

  在所有的关系中，人际关系是最复杂的关系，人际关系的成败决定了生活、事业的成败，成败完全取决于我们付出多少以及付出的质量。

    我们每个人都有责任在关系中付出，这是处理关系唯一有效的方式。

    在个人层面，我们不但承担自己的其他四个责任，同时也要对生活中的其他人负责。

  回想一下你人生中重大成就，或者其他的事，不论是毕业、升职、还是其他标志性的世界，都不是你一个人经历的。

  所有刑法体系里最大的惩罚不是死刑，而是单独禁闭。社会要是真的严厉处罚什么罪行，不是给犯罪的人多判几年或者每天劳作更长的时间，而是把这个人从社会关系中驱逐出去。

    我们在处理关系上的责任可以分为两类，首先我们需要在个人的家庭关系，朋友关系和生意伙伴关系中付出，这个属于个人层面的责任，

  我们还需要在自身所处的社会关系和世界中付出，这个属于社会层面的责任。

    无论从个人层面还是社会层面的责任制度，成功处理关系的秘密都可以总结成一个词：付出。

  如果你真的对自己的人际关系负责任，自然会去付出，不为什么，就是这样，你会想办法服务别人。

    回馈式的付出是基于对方的付出，这一核心原则是应该的。因为你接受在先，但是决定你付出的不应该是你先受到什么，在关系中付出的真正顺序应该始于付出的意愿，真正的付出必须始于有人思考：我在这个关系中付出什么？

  这个责任的认知源于一些最重要的人性，我们生而需要与人结交，需要培养和维护关系，需要关心他人也被人关心。

  我们在与别人的关系中有意识的选择付出，其实这是变相的自我塑造，只有双方都负责任，长期为这个关系本身付出，这个关系才是对对方都很重要的。

    任何经过时间考验的重大关系中，双方都难免生出责任一致的感觉，如果在相互的关系中，不是出于回馈的付出，采用的个人层面的责任制度越高，关系对双方的意义就越重要。

    你付出范围的广度展现了你的价值观。

    在个人生活中，你会怎么帮助你爱的人，你关心的人呢？

    你是销售员，你怎样主动与他人建立联系，或者重新建立联系？

    如果你是管理者，你怎样发现团队成员在生活中经历了什么？

    建立关系是个选择，这个选择应该成为你的价值观。

  想不偏离价值观，就要问自己：我短期内要如何才能更好的服务于这个关系，如何才能长期如此？

  经常提出这个问题，让你拥有一套一群建立在价值观基础上的关系，我称之为“付出的范围”。

付出的关系～读《不再找借口》

    这个是今天的第五个责任：付出的关系。有个人层面的责任，也有社会层面的责任，有的人会说我没有钱，我没什么可以付出的，没有钱，你还有时间，还有热情……

    今天参加了我们溧阳健康教练的聚会，非常感谢杨兰芳教练的组织，她现在还不算健康管理行业大咖，但她有热情，对健康事业的热情，她为了家人的健康，自己学习并践行健康管理，一年多帮助家人、朋友、客户大大小小二十几个人管理了健康，就单纯肥胖减重，就减了三、四百斤了，还有其他管理血脂、血压、高尿酸的……健康也是一种责任，无论从个人层面的责任，还是社会层面的责任，她都做到了！

  她说她被持续教育系统推荐的书《不再找借口》尼多·库比恩的话激励着；

我的人生有1/3在挣钱，1/3在学习，1/3在服务于他人。回头看我意识到，我得到的最深刻的喜悦和满足感是从服务中来的，财富上成功的人并不多快乐。你观察那些既成功又快乐的人，就会发现他们的快乐源于他们的服务的能力，这种能力建立起了连接他人的桥梁，让他们自己受益，我相信我们的终极责任，是发挥已经被赋予的天赋，我相信在我们祝福他人的同时，自己也是受益的。

我感受着大家的幸福！

持续教育，终身学习，泽宇读书会打卡第13天

付出的关系～读《不再找借口》