偷懒是第一生产力，偷懒是人类进步的阶梯
一、
偷懒是第一生产力？偷懒是人类进步的阶梯？
你有没有搞错？不是科学技术才是第一生产力么？人类进步的阶梯不是书籍吗？
对，没错？但是科学技术是怎么来的，书籍又是怎么来的呢？
那绝对是偷懒产生的呀！
因为这群想着偷懒的人，找到了方法，用十分钟解决了别人要花十个小时才能解决的问题。
偷懒，意味着你必须提高劳动效率，做相同的工作的时间要远远少于别人的平均必要劳动时间，这样，你才能用这样节省出来的时间，去搞发明创造，发展自己的爱好，思考哲学问题，进行艺术创作………这也就是我所理解的偷懒。
试问，如果竭尽全力，只能刚刚填饱肚子不被饿死，哪有时间和精力去思考呢？
正所谓：
终日错错碎梦间，忽闻春尽强登山。因过竹院逢僧话，偷得浮生半日闲。
提高效率之后，可以留给自己更多的时间和空间让身心得到修养，让自己可以思考人生，而人类的文明成果大抵是来自于这些思考的时间。
二、
我参加工作之后，每到年尾的时候，都会跟部门同事一起组织上千人的年终总结大会，里面有一个不可或缺的环节，就是现场抽奖，可别小看这个环节，这个环节往往都是气氛最热烈，大家最翘首以盼的时刻，大家在意的不是那个奖品，而是对来年的一个好意头，所以马虎不得。
前些年，我们要准备这个抽奖活动，那可是费了老鼻子劲了。
一般的流程是这样的，先根据人数印制奖券，奖券号码从0001开始到1000多号，需要印刷一千多张，要做的跟电影票似的，可以中间撕开。等参会的同事们入场的时候，我们在门口分发奖券，旁边摆着一个大大的抽奖箱，参会者要撕下副券丢到抽奖箱。等到了抽奖环节再把箱子抬上去，领导现场抽出来一二三等奖，抽一张公布一张，中奖者在会后手持剩下的一半奖券去兑奖。
看上去好像并不复杂，其实你要是真的组织过类似的活动，就知道有多麻烦，多难搞。这里面有几个问题，一是上千人的会场，入场的时候本来就比较拥挤，在这个时候派发奖券难免混乱，可能有的人奖券没有拿到，有的人却多领了两张。二是在抽奖环节，那么大的一个箱子，领导拨弄几下，抽出几张，但是下面角落的奖券却根本没有机会被触及到，也就是说早到会场，早些时候把奖券投到箱子的同事，被抽到的几率比后来的要小了很多，影响了公平性。三是兑奖环节，因为奖券是不记名的，每次都会出现活动都结束了，还有奖品没有被兑走，也许是中奖的同事不小心遗失了奖券，也许是没有听清楚自己有没有中奖，总之，中奖了却没能领到奖，我觉得也是挺遗憾的。
所以，尽管我们每次准备抽奖都很累，但是，往往是费力不讨好。被领导批评入场混乱，被同事抱怨抽奖不公平………我们也是满腹委屈呀，真是有苦说不出呀。
直到我们新来了一位同事，他以前使用过金数据的抽奖功能，极力推荐给我们，才一下子解放了大家。
三、
说实话，不是为金数据打广告，金数据的模块化的应用确实非常的实用，比如签到、在线考试等模块既简单易学，又功能强大。
它的现场抽奖模块只要99元就可以了，用了这个抽奖功能，完全规避了上面提到的几个问题，为我们节省大量时间、大量精力的同时，也节省了不少费用。下面我就介绍一下我的使用经验。
1、进入金数据，选择其中的现场抽奖。
2、新建一个表单，可以是年会入场签到表，也可以通过 Excel 上传参加抽奖的人员名单。
3、抽奖设置，填写活动名称比如：Hey, 我偷懒, 我有理。
4、设置奖品，根据自己的需要设置奖品等级和数量，还可以上传图片，哈哈，比如兰博基尼一台。
5、还可以根据自己的需求，自定义背景等一些有特色的东西，比如LOGO。
6、然后，就可以发布抽奖活动了。
最后，祝大家好运，次次抽奖都中一等奖！
