只会做细节的人，永远是个基层员工

1913年，福特汽车公司的创始人亨利·福特创立了世界上一条流水生产线，从此原本由少数技术工人能生产的汽车，可以由原本一双双“挖煤”的手，“纺织”的手来制造高端汽车。

把技术工人的工作，改变成了体力劳动者的工作。这其中的核心就是“流程标准化”，“流程细节化”，每个人只做一件事，比如汽车发动机的活塞环的压缩环，每个人做好各自的零件，将几万个零件拼装，就是汽车。还创造性的发明了“三班倒”工作法。

作为标杆的“福特”流水线，解放了生产力，也将“流水线”的“细节化”推广到了全世界。

不仅在工作中我们要求“细节化”，在生活中也更加注重细节，甚至把“细节决定成败”作为了警示名言。

男生追女生都要注意细节，同事相处需要注意细节，工作求职需要注意细节……

但是如果只会细节的人，迟早是个备胎;

只会细节的人，对别人毫无作用;

只会细节的人，永远是个基层员工。

细节是最容易模仿的事物，你不舒服了让你喝热水，你错了个字让你修改，地面脏了你去打扫……

这些都不能提升你的核心竞争力，一个人知道细节，和只会细节，是不一样人生。

别人模仿不了的，包括我们的见识，思维和格局，而非细节。

过分注重细节，将会让我们变得平庸。

过分注重细节，将会让生活都是套路。

过分注重细节，将人生变得疲惫不堪。

我们要会做细节，不要只会细节，不然一辈子都是基层员工。