有感

其实还挺奇怪的，就这个团队还有人死心塌地的跟着，即使是接到了外面央国企的offer也不去，不知道真假，说实在的，如果是我的话，我肯定巴不得呢。实在是不懂，又或者是年轻气盛，觉得自己的未来不可限量，自己年轻时不就是这么天真吗。觉得自己可厉害，现在回想起来好可笑呢。

说起来，这个管理者给别人的自由空间还是很大的。不过还是略显稚嫩，尤其是措辞，不够成体系，不够有规划。比如她分享自己的生活，说是不要因为工作而失去了生活，说自己虽然工作很忙，但是各种热门的电视剧和综艺都没错过，就是利用早晨收拾的时间倍速听的，这倒是一个好办法。而开上车之后呢就又开始听书，说是锻炼思维，这也是真的。有时候听一些思维方面的课程，也确实让人豁然开朗。而且还能见缝插针去听自己喜欢歌手的演唱会。她说处理不好生活的人也不会处理好工作，我自己反思了一下，她说的好像确实有道理呢