故人旧事重庆市

我的汽车情缘下/游忠志

2017-07-09  本文已影响78人  f28dc5f1e65f

因憨憨故事发了一篇游忠志先生翰墨情缘的故事,我有幸与游先生结识。

近日,一位太极学生请他去阳光一百朋友家中吃饭,到了所在地早已高朋满座,竟有来至新疆,福建各地的朋友,眺望窗外两江汇合处的美丽江景,我为离别40年后,终于第一次回到生我养我的老码头玄坛庙吃饭而感怀,突然响起一声呼唤“游忠志!”打断思绪。

原来满屋朋友中竟有一位游先生十三年未见的朋友。饭桌上这位朋友滔滔不绝的介绍了游先生当年的辉煌,说当年江北城最大一家汽修厂在人和,游先生为人和乡镇企业和人和经济的发展做过大贡献!他的企业占了几亩地,对了,老游,你当年为啥不和某某理论那块地的权属,老游只是淡淡一笑,不作解释,仿佛当年他的那些成就,那些财富都是过眼烟云……是为序

7,留职停薪

到了8公里荣田进口汽车修理厂,原来是一台进口发动机的活塞环损坏了,这是一个不容易事故性损坏的配件。我抱着好奇心想看看是怎么回事。没想到,这一看,竟然把我的命运给改变了。

我看到活塞部位有因为温度高引起的颜色改变,就随口说了一句话;“哦,这个发动机温度过高”。走在我前面的驾驶员先是一惊,马上给身边的单厂长说道;“我的轿车正是因为水箱漏水,温度高造成的。他看一眼就知道了,就像在事故现场一样。你啷个不把这个人请来?请来,你这个厂就活了”。不用说,接下来单厂长马上找我面谈到他的修理厂工作的事宜。

人生就像是坐过山车,两小时前,厂领导无情地把毫无思想准备的我变成了一个弃儿,抛向命运的谷底。现在,眼前又突然出现了一艘诺亚方舟,要把我带向命运的彼岸。

当然,我不能把自己的窘迫的境况告诉对方。只淡淡的说:“你可能养不起我哟,我一个月137元的工资,
6000多的业余收入。如果到你这里来工作,必须留职停薪,向单位上交100%的工资”。

厂长当然也把我看着他的贵人,一个可能改变自己工厂命运的人,因此,尽量满足我提出的合理要求,并初步商定我一边帮助修车,一边回单位办理留职停薪手续。

在单位工作过的人都知道,领导就像如来佛。如果你得罪了某某领导,就会像孙悟空被如来佛的巨掌牢牢地控制在手心。想好好工作不能,想离开单位也难,所以我现在要想痛痛快快的离开单位,绝非易事!

思前想后,要达到目的,必须欲擒故纵。我开始放烟幕弹,连我最好的朋友都不知道我的真实意图,以为是因为领导给我穿了小鞋,我想通过提出留职停薪来要挟领导,捞点面子。

几天后,看看时机成熟了,我到劳资科要留职停薪申请表。曾经有点矛盾的王科长大吃一惊。

“你走了,下面怎么办,肯定关门,不行”!给我来个一口拒绝。

我不慢不紧的说道,“王科长,留职停薪是国家给我们职工制定的政策,我有权享受,你没有权利剥夺哟
”。……

经过一番唇枪舌剑,科长无可奈何的从抽屉里拿出了留职停薪申请表,悻悻然说:“你就是拿到厂长那里,他也不会批准的”!

申请表上有一栏;申请理由,我想了想,写下这样一段话;“感谢国家的改革开放政策,给了我寻找合适位置的机会”。这句话包含了三个意思;一,暗示留职停薪政策是国家给的,我有权享受,二,厂里没有我的位置,我自己到外面去寻找,三,只是有一个机会,就要紧紧抓住。当然,还有跟领导斗气的含义。

两个厂长正在交头接耳谈事。我故意把申请表往赵厂长面前一扔,意在激将他,让本来就喜欢冲动的他少点理智。说道;“厂长请签个字”赵厂长把头抬起来,疑惑的看着我。并没有直接去看申请表,那眼神仿佛是说;你小子在门市部7、8个月搞得红红火火,从来没有来我这里报过道,今天终于来求我了。但是,从我桀骜不驯的脸上,并没有看到他想要看到的表情,这才低头去看申请表。不知道他是否完整的看懂申请理由那句话,但见他呼的一下,从上衣口袋抽出钢笔,刷刷刷的写下他的大名,然后也同样毫不客气的扔给我。目的达到了,我拿过申请表,连说三个谢谢!头也不回,直奔南岸8公里荣田进口修理厂。

我知道他会后悔的,所以直到第三天,我才到厂里去办理门市部的交接手续。在二楼走廊上,被赵厂长撞见。他拦着我强硬的说道;“游忠志,你那个留职停薪不作数。”我笑着问:

“为什么?

”他找了一个理由说道:“你门市部的交接手续还没有办理”。我拉长声音说道;“赵厂长,上次的奖金你说没有依据,把我的几百块奖金抹脱了,这次是你亲自签了字的哟。手续没有办理,可以补办,我今天就是来补办手续的。”我看到厂长的脸色由青转白,再转变成了猪肝色。半天才吐出两个字;“算了”!

就这样,我顺利的办理了留职停薪手续,安安心心的闯荡江湖去了。当然,配件门市部很快就关门大吉。

8,闯荡江湖

在南坪等公共汽车时碰到我的修理厂学生小闵,知道他在5公里兼职的这个厂的厂名也叫荣田进口汽车修理厂。在这条公路上,有两个荣田进口汽车修理厂,确实是一个稀奇事。当然,更奇的是此后这两个厂都与我有了一段不一般的情缘。

原来,两个修理厂的老板以前是朋友,一个是电工,一个是油漆工。后来合伙开了荣田进口汽车修理厂。谁知开张不久,两个人就有了矛盾。单老板就把营业执照抱走,在8公里开了这家荣田进口汽车修理厂。

由于两个人性格、为人处世存在明显的差异,导致生意也一边冷冷清清,一边却火爆异常。

小闵知道我在8公里上班后,经常带着驾驶员开车来找我诊断汽车故障。时间长一点,我带着好奇心顺便去看看他上班的修理厂。好家伙,一个大院子停满了各种小车。虽然是第一次与古厂长见面,但是他当我是他的技师一样,让我去看看这个车有什么问题,看看那个车有什么问题。

第三天,小闵又来了,开门见山说;“师傅,我们厂长想请你去吃顿饭”。我说“没时间,不去”。他说;“你一定要去,我们厂长对你印象太深了”!“开玩笑,见一次面怎么印象就深了”?“你不知道,这两天,厂长见到我就叫老游”。这句话一下子感动了我,决定跟他去赴宴。

那个时候,请客最好的是吃火锅。在火锅桌上,厂长施展出出色的交际能力,让我对他顿生好感。

回到办公室,他向我几乎是哭诉了他与单厂长的恩恩怨怨,这个我不感兴趣,但是我得出一个结论,做修理厂这样的企业,千万不能合伙,他们俩人的结果就是前车之鉴。

随后,他开始诉苦,院子里的很多小车,早就应该出厂了,但是由于技术原因,迟迟无法验收出厂。因此他提出想聘请我到他的厂里出任副厂长。如果答应,马上开一张支票,先把返回单位的一年的留职停薪费共1644元一次性交完,以解除我的后顾之忧,至于工资,好商量。

人们常说;吃人嘴短,这一次我又陷入了左右为难的境地。

在我艰难的时候,单厂长聘请我,虽然是无意之举,但却帮助我渡过尴尬的境地,让我顺利的跨出了留职停薪的这一步。虽然他的业务比较清淡,也比不上古厂长的工资待遇。如果我因此而马上跳槽,于情于理都说不过去。

考虑良久,我提出三个条件,一,我必须与单厂长沟通,取得他的同意。二,必须在完成8公里修理厂的善后工作才能来报到。三,天下没有不散的宴席,如果你今后认为我不称职,中途要解聘我,剩下的留职停薪费不退回。如果我今后在这里感觉工作不愉快,什么时候向你提出辞职,剩下的留职停薪费退还回来。

我的话音刚落,古厂长马上吩咐秘书起草合同,准备支票。都是重庆人,耿直、爽快。

在市场上摸爬滚打多年的单厂长十分开明,虽然对我们之间的合作时间太短表示遗憾,感谢我在这里帮助他们解决了不少问题。也希望今后业务饱满的时候能够有机会继续合作。在完善所有的工作,办理好手续后,我与单厂长握手告别。

6月28日,我开始履行副厂长的职责。按照我的建议,厂长暂时不接新的业务,大家集中精力解决遗留问题。有些技术难题,别人解决不了,自己就亲自动手。

20天时间,所有超过工期的问题车辆,全部顺利的验收并且结算清楚出厂。有想拖延修理费的,我就唱黑脸,想方设法把修理费收到再放行。

这时候,古厂长一扫脸上的愁容,星期六、星期天也难见到他的踪影。只是偶然带着女儿来厂里转一转。这天,我慎重地告诉他,厂里目前没有什么问题,但是,刚刚拿到驾驶证的某某某,开车的瘾太大了,担心他给你带来麻烦。

话音刚落,外面传来消息,某某某开车在四公里处大雨中速度太快,为了躲避一个行人,把马自达轿车开上了人行道,撞上了路墙。结果造成重大损失。由于我预见在先,事故在后,厂长也只能自认倒霉。

转眼到了9月中旬,刚刚签定一个三菱面包汽车的修理合同,又是这个驾驶员,来到办公室,一副狐假虎威的面孔,开口道;“游厂长,古厂长夫人想把三菱面包车用几天,开到缙云山去玩”。我说;“你让古厂长来谈用车的事情”。

“厂长夫人要用车,你敢刁难嗦”?我被这句话激怒了,义正言辞的说道“你把车出开走,我就少了三天工期,不能按时完工谁负责?你开车出了问题谁负责?告诉你,我只对厂长一个人负责,厂长同意就行
”!驾驶员用车无望,只好悻悻而去。

平时厂长每天早上见到我就会很客气的打个招呼。可是第二天早上,厂长见到我,不打招呼,脸色也很难看。我知道,昨天两口子肯定为这件事情翻脸了,过两天就好了。但是,接下来几天,厂长都是如此。我想,如果他为这件事情怪罪于我,说明他不明大义!所以,我顿生退意。

8,辞职办厂

因为工作的需要,我的周围,逐渐聚集了几个修理学生,我把辞职的想法告诉他们,他们马上七嘴八舌的议论纷纷,有人说,“我们都是冲着你来的,厂长的亲戚在车里骄横跋扈我们都忍了,你走我们也走”。有的说,“古厂长是外行,都可以开修理厂,你这么好的技术,为什么不自己开修理厂”?我担心说:“没有钱,没有业务怎么办”?大家异口同声的说;“没有钱,我们暂时不要,等有效益再补发,没有业务,我们共同去找”!

徒弟、学生这么心齐地支持我自己开修理厂是我始料不及的,回家把大家和自己的想法跟父母、夫人商量,没想到他们也积极支持我自己办厂。特别是父亲,平时十分节简,也毫不犹豫地从他辛苦存下来的养老金里拿出1万元作为启动资金。

得到我在寻找修理地盘的消息,地处渝北区新牌坊村的进口汽车修理厂张老板也主动联系我,要与我采取利润分成形式,合伙经营他的修理厂,被我一口拒绝。我提出我自己组织人员、自己找业务、自负盈亏。他提供厂房、设施、发票。我按照经营收入票面的15%上交管理费。惨淡经营的张厂长,别无选择,在我们商定的协议上签字盖章。

10月,国庆节,利用厂里放假的时机,大家到新牌坊修理厂去实地考察。当时的新牌坊村,还是一个真正的农村。修理厂也破旧不堪,由于没有什么修理业务,老板成天养狗放鸽子,停车的土坝长满一尺高的草。用门可罗雀来形容,一点都不为过。学生们愿意跟着师傅闯天下,积极主动的除草,整理车间,三天时间让修理厂面目一新。

万事俱备,只欠东风,我找到古厂长,直截了当的提出辞职。他也早有准备,就来个顺水推舟。我主动把剩下的留职停薪费全部返还,所以大家高高兴兴的了结了这一段情缘。

由于本人的修理技能早已经名声在外,加上大家共同努力,所以业务局面很快就打开了。这时,我做出了我人生中一个重大的决定,辞去多少人梦寐以求的、我也为之努力奋斗了近
18年的国有企业工作。向单位递交了辞职报告。

其实,早在人们都在热议所谓的四、二、一综合症,即今后的宝宝孩子有6长辈护着、宠着,必娇生惯养,难以成才问题的那个年代,我就在苦苦地思考另外一个四、二、一问题。文化革命十年,学校停课、工厂停工,国家经济严重停滞不前,但是人却老了10岁。如果国家的终身制政策一直延续下去,当我们到了退休年级,两个中年人要承担7个人的生活负担。国家现有的医疗体系、铁饭碗将面临极大的考验。所以,我坚定地认为,国家改革现有体制,发展经济是唯一的出路!过去的医疗体系、铁饭碗终身制将不复存在。

82年,我的工资才38元左右,好友周xx,就邀请我一起买车在华蓥市华蓥山上运输煤炭。一起共筹资
7500元,按照合同汇款观音岩外科医院买医院淘汰的约七成新的山城牌汽车。但是当时没有开放,市计委领导以卖旧车坑害农民为由,拒绝同意。外科医院只好退钱,错过了第一次与人合伙创业、主动辞职的机会。

如今,自己创业的时机已经水到渠成,没有必要再与单位藕断丝连。再说,“兵逢绝路而后勇”,辞职后才会义无反顾的向前冲锋陷阵。所以,我做出了同龄人难以做出的大胆举措。

9,浴火重生

人生注定就是一场赌博,三分天注定,七分靠拼搏。如果说,企业领导对我的压迫,促使我摆脱了不死不活的体制的藩篱。接下来的遭遇,让我仿佛经历了一次凤凰涅槃般的浴火重生。

不到两个月,我的修理业务蒸蒸日上,修理厂充满了生气。一天,一个跟我同单位曾经担任过车间主任,又一起跑业务的钟xx突然出现在我的面前,没有同事间的问候。只见他两只手插在裤袋里,趾高气扬的说;“游忠志,按照收入的15%提成低了,最少要18%”。我一惊,问道:“你当老板了”?他回答道:“我现在也留职停薪了,跟张老板合伙,利润分成”。我笑道:“本是一个单位的兄弟,相煎何太急,有话好说!不过,会计、出纳都掌握在别人手里,你可能分不到成哦”。

第二天一早,张老板亲自出面,一改平时的笑脸,语气强硬的说道:“老游,从这个月起,按18%提成,不同意明天就把东西全部搬走”。

刚刚建立起来的业务关系,并不是非常牢固,一旦客户领导知道我们闹矛盾,将会影响到修理工期甚至质量,可能就不会再把送车来了。再说,仅一个车几千个零件、部件。现在,几个车间放满了零件,往哪里搬?

我心里发抖,但强装镇静道;“我们到清静一点的地方去商量”。换了地方,张老板还是一副没有商量余地的口气。现在我终于体会到“人在矮檐下,不得不低头”是什么感觉了。为了大局,不得不委曲求全,强调下不为例。

我深深的体会到,没有自己的修理厂,不是长久之计,自己必须准备想方设法建厂。

果不其然,第二个月,张老板又故伎重演,提出
提成上调到20%,如果不同意,还是老话,马上搬家!

有了上一次的教训和思想准备,我早已经想好了对策。我冷静的说道;
“张老板,我出三道题,你自己去算一算,第一,维持现状,我在你这里做一年。第二,除了你提成,我没有利润的业务就不做了。第三,你如果坚持要20%提成,我从到你厂的时候起,半年之内就搬家。你回去好好算一算,怎样划得来,明天给我答复”。

结果不出所料,张老板坚持要20%,选择了眼前利益。我怀着忐忑不安的心情,四处打听能够落脚的地方,加速了准备搬家的步伐。

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这是95年购买的修理厂

让我意外的是,自从我来到新牌坊村的时候开始,我的行动就受到村书记、村长的关注,我要搬家的举动他们也很清楚。于是请我去面谈。两位村里面的领头人把我带到一个空着的家具厂,说道;你到新牌坊村以来,我们这里热闹了许多,大家都不希望你搬走。听说你要找地方建厂,你看这个地方怎么样,你可以根据自己的要求去改造,营业执照我先申请,然后转到你的名下。给村里面交适当管理费,我们只需要你今年完成乡镇企业20万产值业绩。

真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫!一颗悬吊吊的心终于又平静下来。我一边做改造厂房的准备,一边想怎样把目前的情况逐渐通报给业务单位领导,争取他们的理解与支持。

得道多助、哀兵必胜!业务往来单位领导们在了解我的困境后,把对我的同情变为实际行动,在他们自己单位极其困难的情况下,提前预付了部分修车款,解决了厂房改造缺乏资金的燃眉之急。

1990年5月1日,我取名为《佳奔进口汽车修理厂》的新厂,在离开国营企业刚好一年的时间,正式挂牌开始营业。

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自己设计的大门广告,现在看有点土气

10,首进法庭

有了自己的修理厂,虽然还是有很多意想不到的困难,但总算工作顺风顺水,当年完成了75万产值,超过乡镇企业下达给我的产值指标3倍。第二年150万产值、第三年280多万、第四年300多万产值。年年获得区先进集体,成了渝北区汽车修理行业的明星企业。

常言道,一个成功的男人,背后会有一个能干的老婆。聪明好学的夫人在需要财务人员的时候,放下家务事,迅速学习好财务基础知识,为企业把好了资金关。每个月10号发工资,绝不会拖延两天。

92年我们在观音桥重庆百货旁边买了商品房,93年搬离厂里分配的住房。

没有想到的是,搬家不到两个月,突然接到江北区法院的传票,通知我们到法院应诉。

我们感到莫名其妙,不知道是哪一股水发了?思前想后,我们从来没有做违法的事情,怎么会有官司落在我们头上?

到法院一看,发现原来单位几个干部正在那里等候。再看起诉书,我们不由得哑然失笑,上面写着我们走后还有几十元的水电费没有结算。一位张姓法官在经过庭外调查后,把我们招集在一起,听完双方的陈述,便开始进行例行公事的庭外调解。

张庭长的第一句话让在场的所有人,包括我们两夫妇都惊呆了!张庭长严肃地说道;

“我建议游忠志同志保留对原单位的反诉权利”!几个干部马上嚷嚷起来;“我们起诉他,为什么还要他反诉我们”,张庭长不慌不忙的说道;“游忠志同志于1989年10月上交书面退职申请,贵单位不按照国家有关职工退职手续办理,而于两年后按照职工自动离职处理,严重侵犯了游忠志同志的合法劳动权益,所以,我们提请该同志保留对原单位的反诉权利”。

几个干部听完庭长的说明后开始冷静下来。张庭长继续说道;

“游忠志同志响应国家号召,办乡镇企业,为国家解决了部分就业和税收,走的是正道,更可贵的是,离开单位后,该同志把单位分配给他的住房也退还给单位了。请问,你们几位领导离开这个单位后,会主动把分配给你们的住房退还给单位吗?可能你们一个都做不到!你们却为了一点鸡毛蒜皮的小事情去耽误别人的宝贵时间。这样的同志,你们应该好好感谢他才对”!

一席话,说得几位领导无地自容,纷纷站起来向我们两夫妇表示歉意。

第一次上法庭,没想到竟是这样的事情
!没想到会有是这样的结局!更没想到会遇到张庭长是这样正直,

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11,工匠精神

不知不觉,开修理厂已经15个年头了。这15年中,酸甜苦辣都经历过了。94年一把大火,把库房及员工学习室烧掉,很多我珍藏的技术书籍被付之一炬。95年搬迁买下华福汽修厂。2000年左右区政府批的10亩地被同行悄悄连同他的10亩的建了商品房……。

现在的修理厂,实际上只能叫做换零件厂。我一直秉承以修为主的原则。

911事件,美国的空运瘫痪,内环快速公路施工中美国生产的沥青铺路机的双排鼓型滚动轴承,齿轮坏了,我凭着多年积累的知识,指导加工、热处理,迅速帮助施工单位恢复施工。

023档案解密拍摄需要道具车辆,我帮助他们渡过难关。国家规定,汽车发动机大修包10000公里,我在合同中承诺50000公里内属于修理质量、我们提供的零件质量问题均免费反修。为顾客解除了后顾之忧。

我们知青这一辈,正如知青作家贺岩老师总结的那样;具有“独立思考的批判精神,九死未悔的奉献精神,永不服输的坚韧精神,不断创新的开拓精神”。用在工作上,就是精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的“工匠精神”。有了这样的精神,就会不断地拓展人的潜能,扩展人生生命的意义。

本人从小营养不良,患有严重风湿病,经过8年的求医问药,坚持太极拳锻炼,终于康复了自己。久病成医,在工作之余,努力学习医学知识,刻苦修炼太极。所以,在风湿病康复领域、太极拳领域都有相当的造诣。

我常常想,汽车修得再好,最后就是一堆废铁,但是康复一个严重风湿病患者,患者本人能够解除痛苦,获得新生。患者家庭减少负担。国家增加一份和谐。人在这个世界,除了利益的追逐之外,就应该多一份社会责任感、使命感。因此做一个能感染并点燃他人希望的人,会收获更多的快乐!

正是在这种精神的鼓舞下,我于2004年卖掉修理厂,投入到传授太极拳、太极功夫,康复风湿病患者的健康事业中。一次新的人生挑战又在等待着我。

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