值得深思的Netflix纪录片《美国工厂》

        虽然这部奥巴马投资的纪录片，名字叫做“美国工厂” ，看完了才发现，这是一部中国资本家去美国开工厂，跟工人阶级斗智斗勇的故事。2014年福耀玻璃在美国投资了5亿美金，利用通用汽车在俄亥俄州废弃的一所工厂，建起了自己的玻璃厂。 这所美国工厂从建厂头10个月亏损5000万美元，到2018年开始盈利。2200个美国工人在这里得到了稳定的工作和收入。故事的最后结局算是皆大欢喜，而过程并不是一帆风顺。 

        这个转变最终聚焦在是否应该成立工会，中美工人本身差距就是巨大的。而工会在福耀看来，就是一个彻底腐败的机构，所以从投资开始，就明确表明美国的工厂不需要工会。然而当工厂开始运作之后，因为两国之间工人的差异，管理理念的不同，文化冲突等矛盾导致的分歧得到了充分的展现，最终由于工人的工伤事故，工人对于薪酬的不满，而引发了工人要成立工会以及管理层对此说”不“的一番角力。 

        幸运的是，福耀工厂赢得了投票，工会最终不能得以成立。在这个过程里面，管理层做了很多工作，包括通过第三方公司游说工人，开除支持工会的员工，同时也做出了必要的让步，给工人增加了时薪。 看到评论里很多人在讥讽说，美国人玩不过中国人。其实，此话差矣。全世界的资本家都是站同一条战线的，换过来也是一样，多少外国资本家也在其他国家”剥削“当地工人呢。 

       对当地的工人来说，其实也别无选择，自从通用公司撤厂之后，2000 多户家庭没有了主要收入来源，很多人对于能重新得到工作机会还是心存感激的。尽管，工资从通用时代的时薪30美元，降低到了时薪14.8美元。然而，就像工人们自己也知道的，”those days are not here anymore" 好日子已经没有了。 是要继续跟管理层作对，承担失去工作的风险，还是要保住自己的工作，60%的工人还是做出了对自己有利的选择。

       福耀在美国的工厂，经历了漫长的四年才开始盈利，管理层也从一开始的美国人换成了在中国和美国都有生活和管理经验的中国人。最后，也可以看到，美国工人效率仍然是达不到要求的或者说跟中国工人没有可比性，后续管理层还会采取更多自动化的设备，替代部分工人来提升效率。

       在中美贸易冲突不断升级，特朗普叫嚣着美国公司应该都离开中国，美国不需要中国的时候，此部记录片的推出，可以说是狠狠的打了脸。中国制造的崛起，背后有千千万万中国工人的辛勤付出，就像片中的工人，离家两年从中国去支持美国福耀玻璃，中国福耀玻璃的工人，一个月就休息1-2天，每天工作12个小时。 因为中国毕竟还是在发展中的国家，工人们都是为了将来更美好的生活，为了下一代而付出的。随着中国社会的进步和发展，中国新一代的工人也势必会对工作的环境条件提出更高的要求。美国如此害怕中国的发展，而想采取一些强国霸权的做法，来野蛮干涉，是不会为中国所接受，也必将被历史证明是错误的。