应届大学生如何写好简历

1.选择（制作）简历模板

大部分小伙伴应该会选择Word类，但如果你是研究生、公务员面试、或者国有企业、事业单位面试，表格类简历更推荐，因为表格类更加清晰，显得人更加严谨。

如果是一般的民营企业，那么Word类简历会显得更加生动、有趣，表现个人的创新和有活力。投互联网企业模板可以偏重创新、个性，其他企业以简单沉稳为主。

注意：如果你是设计专业或者应聘设计或艺术类公司，那么自己制作一份精良的简历是加分项哦！简历本身就能体现你的能力。

2.排版一定要简单清晰

简历是你隐形的形象，排版好不好看也是你性格和能力侧面的体现。

一份简历一般包括基本资料、教育背景、实习简历、个人技能、获奖情况、自我评价等几部分。你可以结合自己的真实情况，突出某一部分，适当调整各部分内容。

当然，排版一定要清晰，重点突出，HR可不会在无数份简历中找你的优点、重点。

3.简历内容与你的求职意向关联性强

在确定了你想要应聘的岗位，你要突出相关的学习课程、技能、经历和性格评价。

如果你应聘设计岗，突出你的设计能力，比如你参加的项目、比赛、获得的证书等。有较好作品，可以附加在简历之后。

如果你应聘的是策划岗，你重点描述你策划过校内外活动、参加过的策划比赛等，突出你的策划思路和团队里面的贡献。

如果你应聘的是销售岗，你可以描述你的兼职经历、你的学生工作经历、性格特点等。

如果你应聘翻译岗，你可以突出你获得的语言技能证书、参加的大型活动经历（如志愿者），可以附上一份英语简历。面试时准备一个简短的演讲。

4.实习经历和项目经历最抓人眼球

在这部分内容中，不要排列组合你的经历，这就是所谓的泛泛而谈了。重点写最近或者最精彩的几条经历（与求职岗位关联性强），简历一定要客观、具体、有针对性（包括你的个人介绍），如果你面试不同企业、不同岗位，用同一份简历，那么……

突出你在其中的贡献和能力，可以通过“负责……，通过……，完成……”的格式。比如你在xx设计比赛中，负责图片设计工作，通过搜集资料、匹配比赛需求，设计并完成图片超过xx张，最后取得xx奖。

如果你的描述文字比较多，那么用颜色或加粗突出重点。另外，用客观的描述和数字化（定量）描述吸引眼球。比如你面试新媒体岗位，你有过公众号运营经历，可以写出你的文章阅读量、新增关注量等给人直观的印象。